服装团购业务员好做吗,礼品团购业务员怎么做

业务员好办吗？容易做吗业务员？服装Industry团购怎么做？我想成为a-2业务员作为客户服装-1。很容易做到，没有客户，服装难做，比如我也是a 业务员，好不好，看你个人兴趣了。如果你已经在社会上工作了几年，基本上跨行服装比较难做，因为业务员对岗位的要求非常高，相对的待遇也很好，1.知道自己要参加什么样的人气服装。

挨家挨户推销，给购货回扣。这一点非常重要。去一些需要制服的企业，比如工厂，超市，保险公司，房产中介。如果你的产品有优势，别人会考虑。如果购物有回扣，你肯定会上当。首先要做的是小范围的宣传。不要急着开业，慢慢来，收集一些市场上的报告，比如价格，服务等。我以前是在团购国内排名前三的网站团购 业务员上做的，就是本地服务的那种，跟什么房地产团购和商品团购关系不大。我熟悉各类团购网站，无论是业务知识，谈单技巧，与商家见面等。，我还挺得心应手的，然后熟悉团购 lists，比如定价折扣，菜单内容。至于其他的，不知道你还想不想问。目前楼主已经跳槽。

打造强势店长【1】如何做好“品牌男装”店铺的“人、财、物、信息”管理工作。在店铺的诸多管理要素中，对人的管理是第一关键。□对专卖店相关单位和人员进行导购和公关工作的培训。1)培养导购员的心理素质和强制素质。A培养导购员的心理素质:A、导购员对其工作目的的意义与专卖店的繁荣是一致的。所以要让导购能够满足经营者的燃眉之急，始终与经营者保持一致。

专卖店的经营目的，导购员利益的实现，都与顾客息息相关。因此，我们应该始终坚持专卖店“顾客至上，服务第一”的经营宗旨。c、促进导购员忠实、全心全意地为顾客服务，树立顾客对销售岗位的信心。b职业素质的训练:训练导购员妥善处理与店长、同事、顾客的人际关系，推荐商品的业务讲解能力。a、经常主动与导购沟通，培养其服从安排、顾全大局的心态。

如果你是应届毕业生，应该比较好找工作服装商务。当然前提是对中国的市场现状有个大概的了解，口才好服装，至少要了解你所应聘公司的市场定位和行业情况服装。大多数大公司都愿意培养有潜力的大学生。如果你已经在社会上工作了几年，基本上跨行服装比较难做，因为业务员对岗位的要求非常高，相对的待遇也很好。1.知道自己要参加什么样的人气服装。

你可以做任何项目。但是前期你对某个行业有一定的经验和了解。没有也没关系。可以和有经验的朋友合作。找项目前最好在你当地做个市场调查。不管你现在是在学校创业还是在社会上创业，自己创业最核心的本质不是找项目，而是找到有需求的市场然后选择相应的项目和产品来填补空缺。没有客户，服装难做。我有经验。现在赚钱的人主要靠关系。如果主要联系政府采购部门，没关系，会被骗。希望能帮到你。

之前做过361的导购。1.淡季，没有销售，你没有理由自愿加班。2.住的时间超过两个小时，就没有加班费。3.一小时不付加班费，7块钱强制上班七个多小时，然后加班六个小时。特卖会持续十多天，不允许请假。4、让你卖会员，销量不够，罚款。很容易做到。361 服装导购挺好做的，基本没什么难度，挺轻松的，工资也不错。导购负责给顾客介绍产品，推销产品，卖东西。对于导购员来说，能言善辩很重要。一个好的导购员工可以让销售额飙升。

呵呵，如果推广的好的话，业务员是个很辛苦的工作。当然，如果你能力强，收入不错，你说你说话不太好听。如果你性格内向，你应该尝试选择其他工作。毕竟业务员很重要。如果你说得不是很好，你可以。没有一份工作是好做的~ ~如果你没有上进心，在任何岗位都一样！~ ~ ~所谓一分耕耘，一分收获！~~~!加油！~~。

这些东西没有好坏之分。人们必须工作，好不好，看你个人兴趣了。比如我也是a 业务员，我在公司做的业务中，有时候会给客户打电话，有时候客户脾气不好的时候会有人挂电话甚至骂人；有时候要出去找客户，带上公文包和公司资料，去找你公司对应的客户。如果我脾气好，我会跟你说几句话，如果我像上次一样脾气不好，我会嘲笑它，把它赶出去。当然，这是我刚做的时候。