泰安服装导购工资,北京服装导购工资一般多少钱一个月

童装导购和女装导购which工资高女装导购。服装导购General工资什么事？服装 导购平均工资每月5.9K，服装 导购这份工作怎么样？童装导购平均工资每月5k，你知道-2导购月均工资多少吗？什么是专卖店的导购员工的工资-2 导购底薪1800 提成2%，服装店家的，服装导购工资一个月五六千还是比较常见的，不过要看机主了。

底薪有点低，不过可以试几个月。如果真的很难衡量，那就算了。我们的是1300底薪，100%提成，全勤，无假期。有提成的工作，用人单位的底薪一般定在比较低的水平(一般刚好够当地的生活费)，主要是调动有提成的员工的积极性，2%的提成也不低。我建议你去做。

导购赚的钱主要靠卖东西。基本上，工资不高。如果你有很好的销售技巧，工资还是可以的，但是也要看你当地的消费和你卖的东西。还行，有提成，会说话，嘴甜，资质好，各人有各人的能力。服装Store s导购对个人来说还是个挑战。一线城市和相对好的二线城市，服装导购工资五六千一个月还是比较有可比性的。

那得看是什么样的专卖店了。比如卖品牌衣服的底薪一般在70、800元左右。然后一般分早晚班。早班大概是89点。那下午的班就更早了。晚班大概是凌晨12点。差不多是这样的。不知道是不是每个城市都一样。一般是100元。

我们店底薪1200，加提成 社保 住宿 考勤 奖金~旺季2000左右，淡季1400左右！在广州！导购流动性很大，很少在一个地方工作超过一年，休息时间也很少。我节假日在上班，别人节假日也在上班，想和朋友逛街都找不到人陪！公司文员也要看是什么样的公司！好像我们公司写字楼的文员一个月1600，中午吃饭，每周休息一天(周六周日除外)，比导购！

还不错，看个人能力。说白了，一线销售就是站在柜台，固定提成工资 ，不许你跑来跑去，也不许你联系客户(都是要花钱的)。当然，稳定的代价是低收入。如果你是新手，那么不出意外，你上半年的收入会在1300或者400左右！以后会越来越高。其实这个行业的发展主要是对技术和价格的理解。顾客满意的形成主要受顾客期望、顾客感知产品价值、顾客感知服务价值和顾客购买成本四个方面的影响。

可见导购 staff所体现的服务价值，在产品价值无法改变的情况下，对提高顾客满意度有多么重要。服务质量主要包括技术质量，即产出质量(产品、礼品)，这是客观的，功能质量，即过程质量(态度、着装、言行)，这是主观的，反映了导购会员的个人素质。顾客对服务质量的评价基于五个方面:可靠性、响应性、安全性、同理心和实质性。

一般来说都在1500以上，但是根据大城市的不同会有不同的价格差异。我已经做到了。每个店都不一样，但基本都是底薪 底薪。试用期很低。如果你的店卖的好，就有可能抽到。老板会给你任务。你想卖几万？如果达到标准，还会有其他奖励。外加1500佣金。我以前做这个两个月，基本上工资就是800，提成不定。我做这件事的时候正好是夏天。听我说，师傅说夏天是服装的淡季。

女装导购。童装导购平均工资每月5k，2022 工资比2021年少，比2021年下降10%，服装 导购平均工资每月5.9K，2022 工资比2021年少，比2021年下降12%。导购从字面上看，就是引导客户进行购买的过程，消费者进店往往会有很多疑虑，阻碍购买行为的实现，而导购就是为了解除消费者的心理疑虑，帮助消费者实现购买。