服装厂保管工作时间,非工作时间保管数字证书

服装厂员工管理制度？服装厂如何管理？服装厂管理系统？服装厂管理制度有什么规定？XX 服装厂员工管理制度为规范我厂正常的生产秩序，确保所有产品按时、保质、保量交货，特制定以下制度。2.进厂必须上交身份证，和工厂负责人签工时，我还需要交一个月，剩下的每个月底交。

1。上下班打卡，上班打卡早。迟到早退每分钟罚款0.3元，每月超过20分钟每分钟罚款0.6元。每月出勤奖励30元。若为他人打卡，罚款100元，举报人经调查后给予奖励，并予以保密。\x0d\x0a\x0d\x0a 2。进厂必须上交身份证，和工厂负责人签工时。剩下的我也需要按照一个月的工资，每个月底发。

\x0d\x0a第三，注意安全。工作时间禁止吸烟，尤其是操作人员。禁止在工作时间接待访客和与他人交谈，否则本厂对任何事故概不负责。\x0d\x0a四。工作时间不会有客人，但非厂内人员不得入内。特殊者必须经本厂管理人员同意，但不得超过10分钟。违者将按延误时间处理。\x0d\x0a\x0d\x0a 5。员工必须服从管理人员的调配流程和安排生产，不得顶撞管理人员。违者将被重罚。情节严重的，开除出厂，扣全部工资。

有以下规定:1。爱护清洁，保持环境清洁。每个人都有责任保持车间和工作站的清洁。不允许乱扔杂物和备件。及时捡起掉落的材料。不准随地吐痰。违反者将被罚款一次以下。2.所有员工打卡后必须进入车间，下班后必须各就各位，做好工作准备，不允许到处动手。违反者罚款处罚一次。3.不要将零食带入车间，不要在车间吃口香糖或零食。违反者将被罚款一次以下。

未经组长同意擅自离岗者，罚款处罚一次，离岗15分钟以上者按旷工半天处理。5.上班时间不要坐直、脱鞋、跷二郎腿、东张西望、聊与工作无关的话题、看报纸、玩耍。违反轻微处罚。6.上班时间不打瞌睡，利用工作之便偷懒。违反者不止一次处罚，影响极其恶劣者不止一次处罚并辞退。7.车间里绝对禁止吸烟。一旦发现，超过两次，就辞退。

1。均衡生产和有序调度。根据厂部下达的生产任务指标和本部门的生产实力，配合公司，组织生产计划的实施。4.负责执行上级下达的生产任务指标，并落实到员工。13.制定并执行现场作业标准和工艺流程，以保证根据客户需求生产产品，保证进度和质量。4.实现全面、均衡、有节奏的同步生产，使最终生产便于包装和装箱。第二，产品质量控制强。1.工厂接到订单后，首先组织技术部门人员分析这个标准样衣的工艺特点，做出一个标准样衣。

3.新机型上线前，要督促相关现场管理员做产前样，对一线生产人员进行缝纫指导到位，要求管理人员和质检人员对半成品进行检验和抽检。2.严格要求并督促所有员工按照工艺标准进行缝制，并及时向业务部门提供大样。5.每款即将生产时，在投产前，现场有关管理人员应组织车间人员召开生产例会或早会，对该款进行详细说明，并以书面形式公布技术部提供的样衣、工艺单和质量标准。