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2.网络工程师:男3名，本科以上学历，一年以上网络工作经验，熟悉TCP/IP协议集，有独立承担大中型网络集成经验。专业培训和认证优先。3.销售代表:2名(男女各一名)，27岁以下，本科以上学历，计算机、通信及相关专业，口齿伶俐，仪表大方，举止得体，勤奋好学。一年以上工作经验。本地户口优先。4.产品销售:2名(男女各一名)，27岁以下，本科及以上学历，计算机、通信及相关专业，或应届毕业生。
6、 服装厂招工缝纫工 招聘怎么写?recruiting信息，一般包括岗位职责、工资待遇、工作地点、联系方式等。服装厂里的缝纫工招聘-4/，根据自己的实际情况写就好了。如果还是没有头绪，可以参考同行招聘信息怎么写。我们写招聘信息是为了找员工。如果当地服装行业比较发达，从事服装的人比较多，可以去工厂门口或者当地劳动力市场招聘如果当地。而如果服装 factory只是一个作坊，基本都是熟人介绍的。如果当地服装工厂有一定规模，就要增加招聘的渠道。
7、 招聘 助理职位描述怎么写招聘助理1职位描述职责:1。根据客户的招聘需求(或合同约定)完成交付的招聘工作，包括发布。2.选择合适的招聘渠道，了解招聘的成本，定期维护招聘接口；3.统计各渠道相关数据招聘并按时提交统计报表；4.根据所需的招聘岗位特点，不断拓展新的招聘渠道，定期评估现有的招聘渠道和供应商，并据此做出相应的调整；5.建立公司人才库数据，并定期维护和更新数据，保证数据的时效性；6.按时提交工作总结，对招聘工作中遇到的问题提出合理化建议；7.按时准确完成上级交办的各类任务。
8、 服装设计师 助理工作职责_ 服装设计师 助理工作内容良好的职业道德，为人诚实，责任心强，执行力强，良好的沟通能力和团队精神是服装设计师助理该职位的首要要求。以下是我服装 Designer精心收集的。服装设计师助理职责11。根据公司品牌定位，协助设计师完成季度产品规划计划；2.了解服装面料的性能、风格、特点，及时了解市场动态信息面粉辅料等趋势信息；3.协助团队进行产品开发和产品确定；4、演出等活动策划；5.拍摄时协助模特搭配服装服装；6.设计师分配的其他任务。
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