应聘服装导购员的技巧,导购如何做好服装买卖双方面对面考验

最后，最重要的是你作为一个-2导购，如何把你的衣服卖给客户，这就涉及到你的销售技巧，包括你给客户导购，如何选词，如何表达自己，如何说得好，需要什么技巧等等,其次，如果你面试的是服装导购，面试官会问你一些关于服装，比如洗涤、熨烫、折叠、面料等方面的知识,2.了解服装目前的走势,3、一般服装，会有相应的配件,拓展信息卖衣服的技巧:1。

你好！作为面试官，面试的时候一定要放松，一定不能紧张。一般会问面试官问题。首先，面试官会要求你介绍自己。也许这些介绍已经写在简历里了，但是你还是要通过自己的表达来介绍自己，让面试官判断你的口才，尽量表现出你的大方得体。当然，你要提前做好准备。其次，如果你面试的是服装 导购，面试官会问你一些关于服装，比如洗涤、熨烫、折叠、面料等方面的知识。最后，最重要的是你作为一个-2 导购，如何把你的衣服卖给客户，这就涉及到你的销售技巧，包括你给客户导购，如何选词，如何表达自己，如何说得好，需要什么技巧等等。总之，表现出你对做好这份工作的信心和态度。

1。打扮很重要。把自己的资本(身材)打扮得漂漂亮亮的，给人一个好的打扮，是一种时尚感。2，卖衣服要求形象好，申请淡妆，提升自己的气质。3、语言能力强，嘴甜，求职时大方介绍自己。4.求职前做好匹配服装多看看杂志和网上的匹配图。拓展信息卖衣服的技巧:1。要控制产品的专业性、配套性、价格；我们要有一个大概的概念，了解我们的产品在不同人群中的定位和接受度。2、高端门店，维护个人形象，说话快，优雅，服务范围内专业用语，接待方便。3、一般服装，会有相应的配件。如果能在销售过程中加入一些样品或者配件，会是一个无形的卖点。4.在销售过程中，倾听顾客不购买的原因，对店内产品进行调整和配置，共同解决各种产品之间的关键问题。5.对于一个一般的服装店来说，价格是第一关，然后是配套、热情服务、照看宝宝的女生一般会有7-8层的把关才能卖出去。

也就是导购还有促销。1.了解店里所有衣服的价格和款式，2.了解服装目前的走势。3.了解不同客户的需求，4、善于揣摩客户的心理，能不夸张地讨好。懂得有针对性的推广产品，-捷径:告诉你的朋友，你在商店卖衣服可以打折。然后在老板同意的情况下，把衣服以优惠的价格卖给朋友，甚至你自己也可以买，充分利用这三天时间，进行大量交易，自然就过了试用期。从你问题的关键点来看，“试3天”，还是我后面的方法比较靠谱。