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2.招聘人才和引进人才应符合本次招聘的具体要求和往届高校毕业生的岗位要求(不含委托培养和定向生)。2022山西吕梁事业单位招才引智公告【31人】[#事业单位#简介] 2022山西吕梁事业单位招才引智公告【31人】已发布，网上报名时间为:2022年7月7日8: 002022，招聘公告原文发布如下:为进一步加强岚县事业单位工作人员队伍建设，根据《事业单位人事管理条例》、《关于进一步改进和加强事业单位办事公开工作的意见》(金人社办〔2017〕35号)、《关于做好2022年全省事业单位办事公开工作的通知》(金人社办〔2022〕-2号)坚持公开、平等、竞争、择优的原则；3.坚持政府宏观管理与落实用人单位自主权相结合的原则；4.坚持按需设岗、按需设岗的原则招聘；5.坚持优化结构、保证重点的原则。

[#事业单位#介绍]山西2022年吕梁市柳林县县级事业单位招聘人才、引进人才公告【10人】已发布，网上报名时间为:2022年6月20日8: 00、2022年6月24日18:00。招聘公告原文现发布如下:根据《事业单位人事管理条例》、《关于进一步改进和加强事业单位办事公开工作的意见》(社厅发〔2017〕35号)、《关于做好2022年全省事业单位办事公开工作的通知》(晋人社厅发〔2022〕30号)等政策要求 为进一步加强柳林县事业单位工作人员队伍建设，现将2022年柳林县招聘人才、引进人才公告如下。

[#事业单位#介绍]山西吕梁兴县2022年事业单位【28人】已发布，网上报名时间为:2022年7月18日8:00-2022年7月22日18:00。现在。根据《事业单位人事管理条例》和《关于进一步改进和加强事业单位公开工作的意见》(金人社办〔2017〕35号)，兴县决定实施事业单位面向社会组织招聘人才、吸引人才工作。现将有关事项公告如下:一。招聘人才和吸引人才的原则。坚持德才兼备的原则；2.坚持公开、平等、竞争、择优的原则；3.坚持政府宏观管理与落实用人单位自主权相结合的原则；4.坚持按需设岗、按需设岗的原则招聘；5.坚持优化结构、保证重点的原则。

1。招聘人才和吸引人才的原则。坚持德才兼备的原则；2.坚持公开、平等、竞争、择优的原则；3.坚持政府宏观管理与落实用人单位自主权相结合的原则；4.坚持按需设岗、按需设岗的原则招聘；5.坚持优化结构、保证重点的原则。2.招聘人才和引进人才应符合本次招聘的具体要求和往届高校毕业生的岗位要求(不含委托培养和定向生)。三、招才引智的条件1。具有中华人民共和国国籍；2.遵守中华人民共和国宪法和法律；3.品行良好；4.具备正常履行职责的身体条件；5.具备岗位所需的学历(学位)、专业或其他条件；6.往届硕士研究生年龄应在35周岁及以下(1986年6月10日及以后出生)，往届博士研究生年龄可放宽至40周岁及以下(1981年6月10日及以后出生)；7.2022年毕业生须在2022年8月31日前取得相应学历、学位证书。

[#事业单位#简介]山西2022年吕梁事业单位招聘人才、引进人才公告【31人】已发布。网上报名时间为:2022年7月7日8: 00，2022年7月11日18:00，网上考试现在，根据《事业单位人事管理条例》、《关于进一步改进和加强事业单位办事公开工作的意见》(金人社办〔2017〕35号)、《关于做好2022年全省事业单位办事公开工作的通知》(金人社办〔2022〕-2/2号)。坚持公开、平等、竞争、择优的原则；3.坚持政府宏观管理与落实用人单位自主权相结合的原则；4.坚持按需设岗、按需设岗的原则招聘；5.坚持优化结构、保证重点的原则。