隆回总站服装店招聘电话

本次人才引进相关信息可通过隆回党建网()和隆回县人民政府门户网站()查询。2023年湖南邵阳隆回县部分事业单位报名要求相关要求:①在职报考人员需提供所在单位及主管部门同意报考的证明原件(请注明所在单位联系电话电话并加盖所在单位公章)，③各岗位有效报名人数与招聘计划人数之比原则上不低于3:1，未达到开考比例的，该岗位招聘计划人数相应核减，核减后不能达到开考最低比例的岗位取消。

1。选调原则坚持公开、平等、竞争、择优的原则。二、转岗计划及范围，具体岗位及要求见附表1、附表2、附表3、附表4。(1)A类教师100人，其中中学教师38人，小学教师62人。选自以下人员:1。在本县公办学校(含乡镇公办幼儿园)在职三年以上的教师(不含在我县农村边远学校任职不满规定年限的教师和公费在我县农村学校任职不满五年的教师)；2.2017年1月1日前招聘现居我县的特岗教师，招聘2018年1月1日前现居我县的“三支一扶”教师；3.已在县外定级的在职教师(不限教龄)；4.2018年、2019年从县外调入我县公办学校的在职教师。

[# Doctor招聘# Introduction]2020湖南邵阳隆回县级事业单位人才引进医疗岗位13个，报名时间为2020年6月9日上午8:00-6月12日下午17:30，现将招聘的原公告发布如下:为深入贯彻湖南芙蓉精神 全面实施人才兴县战略，加大人才引进力度，为我县经济社会发展提供人才。

职位、人数及资格条件详见2020 隆回县级事业单位人才引进职位表(附件1)。本次人才引进相关信息可通过隆回党建网()和隆回县人民政府门户网站()查询。二、引进条件(一)申请人必须符合以下基本条件:1。具有中华人民共和国国籍；2.遵守中华人民共和国宪法和法律；3.具有良好的品行和职业道德；4.身体健康；5.《2020 隆回县级事业单位人才引进岗位表》中的所有条件。

相关要求:①在职、在编报考人员需提供所在单位及主管部门同意报考的证明原件(请注明单位联系电话电话并加盖单位公章)。(2)每位报考人员限报一个职位，不得重复或多报职位，否则不另行通知取消报名资格，③各岗位有效报名人数与招聘计划人数之比原则上不低于3:1。未达到开考比例的，该岗位招聘计划人数相应核减，核减后不能达到开考最低比例的岗位取消。