贺兰服装专柜导购,服装专柜导购就业前景

服装专卖店导购容易做到，服装专卖店导购做培训最有用的方法是什么？作为一名服装销售员导购，作为一名店员服装 导购，应该如何向进店的顾客推荐服装？如何做一个优秀的服装 导购？服装 导购会员的基本要求是什么？服装店员是做什么的？导购店员只是把衣服介绍给客人试穿。服装比较大的店或者生意比较忙的人比较多，我建议你不要去超市，No 服装店内安静。

服装导购只是销售。适合不适合，要看你对服装卖这一块内容有没有兴趣，需要学习的东西很多。积极主动和对他人充满热情是一回事。但也需要根据不同类型的客户，有些客户不喜欢太热情导购。最好能多了解一下服装搭配，这样对客户会更有说服力！现在老板不让你去了。可能他觉得你不适合这个职位或者他有更合适的人选。

服装导购是一部系统的作品。从顾客进店的那一刻起，销售就开始发生，以后的每一个环节都需要导购为顾客提供他们需要的东西。1、明确目标找出客户需要哪个阶层，也就是找到潜在客户。客户目标群体定位的错误会让服装销售人员浪费大量时间，却一无所获。另外，服装销售人员需要知道如何接近潜在客户，充分了解客户的喜好，往往给客户留下最好的印象，在最短的时间内说服客户购买产品。

优秀服装销售人员对产品的专业知识要比普通商务人员好得多。同样的问题，一般的业务人员可能需要查阅资料才能回答，而成功的服装销售人员可以即时回答，在最短的时间内给出满意的答案。也就是优秀的服装销售人员在专业知识的学习上总是比普通的服装销售人员强。3.迅速发现客户的需求是赢得销售的第六个关键因素。即使是同样的产品，不同的客户有不同的需求，他们对产品的诉求也是不一样的。

提高业绩的方法无非就是多卖货。但店铺运营一段时间后，客流趋于稳定，翻台率没有明显提升。所以这个时候最关键的措施就是提高客单价。而提高客单价的基础就是做高联单！销售的最终目的是提高销售业绩，所以我们会想到很多方法，比如出去招揽客户，如何让海报POP更精致，或者用双倍的热情招待客户等等。但是这些方法都做过，效果真的很理想吗？

不要让顾客只拿自己想要的，但是当我们没有特别注意做大连单的意识，只看顾客需求的时候，这时一位女士进店:我们可能会问:“你需要什么？”甲:“我想要一件外套。”然后根据她的着装和风格给了她一件外套，热情的服务让她很满意，订单敲定，然后送走了顾客。就是客户只是买了她想要的东西，但是导购并没有真正起到作用！

看情况。超市稳定，但收入不会太高。服装，嗯，一般是有提成的，看能力。有大小不同的超市，小超市还在卖货，大超市有分工。导购店员只是把衣服介绍给客人试穿。服装比较大的店或者生意比较忙的人比较多。我建议你不要去超市。No 服装店内安静。导购店员的作用主要是帮助客人了解衣服，引导客人了解新款，帮助整理衣服，给客人挂衣服等。服装店里多少人看店的大小服装一般五六个人左右，营业员只负责收钱。/