纺织加班 交流群,OTE纺织经常加班嘛

群纺织 纺织群。爱团纺，加班?No 加班今晚怎么跟群里的领导说加班今晚怎么跟群里的领导说:1，今晚不想去加班，谢谢燕崖方群(地名)纺织有限公司我在工厂工作12小时纺织，我把另外4个小时算作8个小时吗？加班?问劳动局反应。经常熬夜的人加班需要吃什么食物来补充营养。

Q:表哥在纺织公司做了两年半造纸工，保底工资每月2000元。其他公司是计件工作，经常是-0到半夜，公司允许她第二天中午上班。月薪20，003，000不等，工资都是现金支付，没有任何签约手续。公司也没有签订劳动合同，没有缴纳社会保险，2016年5月1日离职。目前除了两年的考勤卡，没有任何证据。但是考勤卡上只有个人名字和打卡记录。

根据劳动法可以申请仲裁双倍工资赔偿、社会保险赔偿、经济赔偿吗？我相信专家会回答的。谢谢你。答:童军法制在线咨询将回答用人单位有《劳动合同法》第三十八条的问题。劳动者提出书面解除劳动关系后，无需用人单位同意，可以立即离职。也就是说，赶紧辞职。也可以要求结清剩余工资，支付经济补偿金(工作每满一年发一个月工资)，办理离职手续。

Yanya方群(地名)纺织爱集团纺织有限公司。群纺织 纺织群。穷人有穷人的烦恼，富人也有富人的烦恼。其实只要是人，都会面临烦恼。城里有个叫金姐的富婆。自然，她的烦恼不是没有福气享受，而是有福气不享受失眠。那天晚上，金姐又失眠了。已经是凌晨两点了，她还在床上辗转反侧。奇怪的是，有了穷人的烦恼，就有了更多的挣扎，有了富人的烦恼，往往会有一种莫名的嫉妒。

金姐的小保姆睡得很香。一天工作下来，她一歪头坐在沙发上就能打呼噜。金姐失衡:主人整夜睡不着，保姆却睡得跟死猪一样，令人发指。为此金姐今晚特意把保姆赶到车库睡觉，好让她尝一尝失眠的滋味。金姐想知道保姆在车库里睡得怎么样，就下楼蹑手蹑脚地来到车库前。车库里没有窗户，里面又闷又热。金姐把耳朵贴在通风口上，里面什么也没听见。

经常加班熬夜的人需要大量的能量，如维生素、蛋白质、氨基酸等。当我们熬夜的时候，身体的各个部位都会受到影响，比如眼睛、肝脏，这些都是需要注意的地方。平时可以多吃水果、鱼、瘦肉、鸡蛋、乳制品等，补充身体所需的营养。还有一些需要注意的事情，比如保持空气流通。1.熬夜补充维生素对眼睛的伤害特别大。很多人就是熬夜工作，看手机，写作业，以至于眼睛近视。

对眼睛有益的是维生素。维生素A可以保护眼睛免受疲劳，维生素B可以保护视神经。含维生素的食物多为蔬菜水果，如胡萝卜、西红柿、瘦猪肉等。还有米饭，含有大量的维生素B，对人体很有帮助。同时要多补充维生素C，维生素C可以保护我们的皮肤。2.补充蛋白质和氨基酸氨基酸是蛋白质最重要的成分之一。人和动物必须利用氨基酸或蛋白质作为自己的氮源。

求劳动局反应。1.公司不给员工发工资加班工资是违法的，员工可以申请劳动仲裁维权。2.根据《工资支付暂行条例》第九条规定，劳动关系双方依法解除或者终止劳动合同的，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时一次性支付劳动者工资。第十三条用人单位在劳动者完成劳动定额或者规定的工作任务后，根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的，应当按照下列标准支付工资: (一)用人单位依法安排劳动者在法定标准工作时间以外延长工作时间的，应当向劳动者支付不低于劳动合同约定的小时工资标准的150%的工资；(二)用人单位依法安排劳动者在休息日工作，但不能安排补休的，支付劳动者不低于劳动合同约定的劳动者日或者小时工资的200%的工资报酬；(三)用人单位依法安排劳动者在法定休假日工作的，支付劳动者不低于劳动合同约定的劳动者日或者小时工资标准的300%的工资。

会有人告诉你这件事吗...来到中国瑞奇解决方案中心。这个我知道，因为和我以前的公司相反，但是不分淡季和旺季。旺季加班，去年或者前年去泰国旅游，他们的CS比较低，其次是实验室，报团最高，因为报团比较频繁加班，所以要看职位。还有年终奖，底薪2000以上，看你的职位和学历工作经验。以前上下班有班车，现在不清楚了。

Guangzhou纺织这五个服装集聚区分别是海珠区的仲达布匹市场商圈、石井商圈、沙河商圈、仲达商圈、新塘商圈。综合来看，目前广州有七大著名纺织服装商圈，分别是仲达商圈、刘桦商圈、矿泉商圈、沙河商圈、石井商圈、十三行商圈、新塘商圈。其中，刘桦商圈和矿泉商圈共同发展，重新整合为刘桦矿泉商圈。

今晚不行加班如何告诉群里的领导:1。今晚不想去加班，因为身体不舒服，晚上需要好好休息。2.老板，我好久没准时下班了。今天家里有事，需要准时下班。如果你不想加班，可以考虑以下几种方式向领导表达:1。诚实的表达:你可以诚实的告诉领导你今晚不想的原因加班比如你身体不适或者你需要处理家庭事务。这样可以让领导了解你的情况，可能会采取相应的措施来解决问题。

比如你可以建议领导安排其他同事替你完成工作，或者你可以提供一些必要的帮助和建议。3.强调工作质量:你可以强调你正在做的工作，保证即使你不做，工作仍然可以高质量完成加班，这样可以让领导知道你的工作能力和价值，可能会让领导更理解你的决定。无论你选择哪种方式，一定要表达清楚，礼貌，尊重别人的意见和决定，同时，确保你的决定不会对团队或工作产生负面影响。