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二、企业文化首先要跟你说清楚，企业文化不是公司的规章制度，而是员工、社会团体、合作伙伴对公司的整体评价,公司简介包括公司性质，即是单行业公司还是集团公司；公司成立时间及背景，公司主营业务，优势，未来业务规划，公司市场网络，目标客户及客户服务宗旨，公司团队构成，现有团队简述及人才对公司发展的重要性(只有关注人才才能展望公司的未来，这是企业文化的一部分)。

首先我要跟大家说清楚，每个公司的实际操作是完全不一样的，包括公司的介绍，尤其是企业文化。最好根据自己公司的实际情况量身定做，模板不能完全照搬，会失去公司自己的个性文化。我给你参考一下公司简介和企业文化的基本格式:1。公司简介包括公司性质，即是单行业公司还是集团公司；公司成立时间及背景，公司主营业务，优势，未来业务规划，公司市场网络，目标客户及客户服务宗旨，公司团队构成，现有团队简述及人才对公司发展的重要性(只有关注人才才能展望公司的未来，这是企业文化的一部分)。二、企业文化首先要跟你说清楚，企业文化不是公司的规章制度，而是员工、社会团体、合作伙伴对公司的整体评价。可以和我QQ详细交流，最好多交流，以便制定企业文化建设的制度，确定实施方案。

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