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服装Design招聘网站，第一反应肯定是服装人才网，这是一个知名度很高的门户网站，对应的人才数量肯定比其他网站多。看一看蔡颖。com，还不错。几乎各大网站都差不多。它在哪里？你接受兼职助理吗？服装好像设计不多。公司是哪里的？我不知道。

我做车工十年了服装。技术还可以。因发展需要，* * * -3/工厂需要招聘**技术工人服装工人，具体要求及待遇如下:1 .16周岁以上40周岁以下者(特殊情况除外)持有效身份证件，女性优先。对于没有缝纫经验的人员(20岁以下)，公司负责培训后上岗，培训期间提供免费住宿和培训补贴。3.熟练缝纫工实行计件工资制，平均工资水平在人民币左右，每月会给多技能工补贴。

公司有员工俱乐部，包括乒乓球室、网吧、放映室、台球室、图书馆等。公司实行出勤奖、努力奖、竞赛奖、考核奖、年终奖、工龄津贴等奖励。外籍员工享受公司每年一次的春节探亲往返费用，所有员工按时上班都有资格领取总经理红包。员工正式入职后，会为每位员工量身定制五年职业发展规划。第一个渠道是培养多技能劳动者，第二个是通过自己的学校把他们培养成技术或者管理人才。

在成为服装设计师之前，我会从事服装助理企业招聘助理。基本上我是服装设计毕业的。如果你参加过服装设计大赛并获奖，找工作会比较容易服装设计可以细分到很多行业，比如男装、女装、童装、针织、汉服等。，而且每个小行业的侧重点都不一样。你需要知道服装企业。这样才能给自己更好的定位建议。可以去CFW 服装人才在线看一下名家服装企业对服装设计师的要求，然后根据自己的兴趣和特长去学习。

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其实我建议去一些专业的服装网站。人才网不推荐。比如POP服装材料网站、穿线网站、连线网站、服装印花网站等网站，都是专业服装设计或工艺人才的社区。这里面应该有你想要的东西。另外，你可以在当地的工作集群中寻找一些工作室。如果没有，私下找我谈。我们也做设计。

1。凡年满16周岁不满40周岁(特殊情况除外)，持有效身份证件，女性优先，身体健康无疾病者，均可报名。2.对于没有缝纫经验的(20岁以下)，公司负责培训后开始工作，培训期间提供免费住宿和培训补贴。3.熟练缝纫工按件计酬，平均工资约人民币，多熟练工每月会有津贴。4.从入职第一天起(含培训期)，给大家提供食宿，46人/间。有空调的公寓大楼里将有一个小的购物部门，浴室将每天开放。

扩展信息1。明确职位要求首先要明确职位要求，即职位描述一定要准确，写什么，不要照搬其他公司的职位描述，容易让求职者产生误解，要知道即使是同一个岗位，根据不同的企业情况也会有不同的岗位要求。2.工资应该和市场接轨，企业可以省钱，降低工资，但工资必须和市场接轨，否则根本没人应聘。因为大家都不是傻子，假设人事专员的市场工资是3000元，2800可能有人来，2500没人来。