如何做一个服装采购员

采购员: A .工作能力强采购是一项非常复杂且要求很高的工作，采购员应该具备多种基本工作能力。采购人员必须具有较高的分析能力、预测能力、表达能力和专业知识水平。因为采购员，a1的分析能力经常面临很多不同策略的选择和制定，比如物料规格、品种的采购决策、企业可以接受的价格是多少、物料如何运输和储存、如何管理才能得到消费者的响应等。

首先，采购支出是企业制造成本的主要部分，所以采购员一定要有成本意识，精打细算，争取一分钱一分货，不能“大差”。其次，要有“性价比”的概念。俗话说“一分钱一分货”，一定不要花一分钱去买质量差或者没有使用价值的商品。将输入(成本)与报告(使用、老化、损耗、维护次数等)进行比较。)随时。另外，报价的内容要有分析技巧，不能比较总价。必须逐项分析判断(包括原材料、人工、工具、税费、利润、交货期、付款条件等。)在同样的基础上。

成为a 采购员不是靠回扣为生，但是回扣只能给我们带来暂时的金钱，不能让我们长期抓住机会，为了暂时的金钱抹黑自己的名声。不如努力做一个令人敬佩的人采购员！下面就来说说你需要什么才能成为一个优秀的采购员！这仅供你参考！采购员的基本素质要求:a .工作能力强采购是一项非常复杂且要求很高的工作，而采购员应该具备多种基本工作能力。

因为采购员，a1的分析能力经常面临很多不同策略的选择和制定，比如物料规格、品种的采购决策、企业可以接受的价格是多少、物料如何运输和储存、如何管理才能得到消费者的响应等。所以采购员应该具备使用分析工具的技能，能够根据分析结果做出有效的决策。首先，采购支出是企业制造成本的主要部分，所以采购员一定要有成本意识，精打细算，争取一分钱一分货，不能“大差”。

要成为一名服装职业时尚买手，员工需要相应的服装设计知识，其次是服装市场运营知识，包括终端零售经验和渠道整合技能。还有生产方面的相关知识，信息系统建设，产品风格识别，谈判。买方实际上是企业的经营者。服装作为一种时尚的商品，不言而喻，“买手”必须掌握关于原料、颜色尺寸、洗涤注意事项等方面的知识。

然后学会搭配，只有这样才能充分利用。专业服装“买手”需要收集消费者的动向、供应商的动向、时尚的款式、颜色、材质的动向等信息并做有效的数据分析。在竞争激烈的今天，提前收集和分析必要数据的能力，通过市场支配地位和与其他品牌相比的差异化数据分析，充分制定公司的商品计划建议，也是需要“买手”作为技能掌握的。

在当今时代，采购是一个热门的行业，也是一个重要的行业，直接关系到企业的兴衰。要成为一个优秀的采购员，首先要做到以下几点:第一，要有智慧的大脑，善于思考。在这个科技高度发达的时代，网络无处不在，每一秒都在发生着巨大的变化。所以一定要勤于思考，善于思考，用脑思考，用心去做，抓住每一个机会。有很多商机是隐藏的，需要我们去发掘。

第二，要有一双敏锐的眼睛，善于发现。采购不是简单的买，而是同时想着卖。想到以后的每一个环节，只有采购最容易获得的商品，才能成为赢家。第三，要有一双勤劳的腿，勇于到处跑。我们要不厌其烦地对多个供应商的产品和价格进行反复筛选和比较，以最低的价格得到最好的产品，这就意味着我们为企业赢得了第一桶金。第四，要有健康的心态，对自己的企业负责。

1。硬件要求:(1)经过本专业正规培训采购员，达到规定的标准课时，取得结业证书。(2)从事本职业2年以上。(3)相关专业大专学历(或同等学历)。二、软件要求:1。采购基础知识(1)采购的种类和方法；(2)采购操作流程；(3)采购管理基础知识。2.商品科学基础知识(1)商品分类；(2)商品标准和标准化；(三)商品质量和商品检验；(4)商品包装；(5)商品储存和维护；(六)商品交易机构；(七)商品中介组织；(8)商品流通政策。

首先要保证采购产品的质量，不断要求厂家提高产品质量，让生产中的人无话可说。另外，要站在公司的角度考虑问题，尽量把价格压得低一些。总之一切要以公司利益为重，个人利益要放在后面。如何做好采购流程？一个采购经理有以下观点！请给我你的建议。1.采购工作的要点是采购工作是为生产服务的，它的任务是以最低的总采购成本提供满足质量、数量、交货期三个条件的原材料和辅助材料。

2.何时购买，多久购买一次:掌握公司的生产能力和各种物料的供应提前期，确定各种物料的合理最低库存，既能保证生产，又能最大限度地减少库存资金的占用。3.向谁购买:从价格、质量、保障能力、交货期等方面考虑。，选择合适的供应商，并注意避免独家供应的发生。4.以什么价格:通过比价、竞价，确认合理的采购价格。如果通过谈判确定价格，你需要了解供应商的成本结构。

工作职责:1。服从分配和指挥，严格遵守公司的规章制度和相关规定；2.负责公司材料和设备的采购；采购管理。负责检查采购材料的质量和数量；4.有权拒绝未经领导同意批准的采购订单；5.负责办理提交和报销手续；6.负责保存必要的采购工作原始记录，进行统计并定期上报；7.对所承担的工作全面负责；8.采购的材料和设备要有请购单，并报采购主管；9.协助材料采购相关事宜；10.负责该类商品结构的制定和调整。

12 .负责本类商品的分类和编码。13.负责制定毛利计划和商品价格，统一管理商品价格，14.负责供应商的开发和与供应商的谈判，引进有竞争力的、能给公司带来利润的产品。15.负责营业外收入的管理和付款的跟踪，16.负责促销产品的选择和与厂家的谈判，协助门店和策划部门开展相关促销活动。17.负责各门店商品销售的新产品试销和统一调配管理。