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1、 服装厂招工启事怎么写熟练缝纫工

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2、 招聘海报怎么写模板?招工 信息怎么写模板

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Simple招聘信息怎么写?简单招聘基本条件怎么写:性别、年龄、身高/体重/长相、学历、专业、工作经历。需要基本的软条件:是否有责任心,服务意识,服从管理,良好的团队合作能力,以及其他具体的工作要求:比如能服从一天三班倒,经常出差,有一定的身体素质,等等。招聘写完后,考虑一下自己是不是候选人,看看能不能了解职位的具体条件。

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3、 服装厂 招聘启事上怎么写招“熟练缝纫工”?

 服装厂 招聘启事上怎么写招“熟练缝纫工”

我做车工十年了服装。技术还可以。因发展需要,* * * -1/工厂需要招聘**技术工人服装工人,具体要求及待遇如下:1 .凡年满16周岁不满40周岁(特殊情况除外)并持有有效身份证件者优先。对于没有缝纫经验的人员(20岁以下),公司负责培训后上岗,培训期间提供免费住宿和培训补贴。3.熟练缝纫工实行计件工资制,平均工资水平在人民币左右,每月会给多技能工补贴。

公司有员工俱乐部,包括乒乓球室、网吧、放映室、台球室、图书馆等。公司实行出勤奖、努力奖、竞赛奖、考核奖、年终奖、工龄津贴等奖励。外籍员工享受公司每年一次的春节探亲往返费用,所有员工按时上班都有资格领取总经理红包。员工正式入职后,会为每位员工量身定制五年职业发展规划。第一个渠道是培养多技能劳动者,第二个是通过自己的学校把他们培养成技术或者管理人才。

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