越南服装配套厂家招聘信息

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芒街新开了一家服装批发城市场。你可以去那里看看，发现很多中国人都在从事服装批发。在河内，有这么大的批发市场，但是没有我们国内大。他们都集中在那里批发销售，或者在中国和中国的边境上就有这样一个市场。越南人在那里开店。越南客户前来提货。这些我们都很熟悉，都和客户一起去考察。我们去找货源，市场还是做-2。

流水线工人，流水线工厂。简单又便宜。越南是工厂大国。他们依靠自己的优势。主要是他们可以提供大量的劳动力，而且成本特别低，降低了生产成本厂家。越南的发展水平没有中国高，当地劳动力和房租便宜。当然，耐克会选择一个对它更有优势的地方。企业本身可以少花钱，多挣钱。这是因为人口红利和工资。现在的越南是90年代的中国，工资很低，所以选择了越南来降低成本。

另外，越南政府正在进行改革，他们对外资免税。中国被称为“世界工厂”已经有十多年了，但最近我们世界工厂的称号一直在弱化。比如服装等人口密度高的行业，中国工厂面临着越南的落后。特别是耐克等国际品牌把部分工厂搬到越南，就说明了问题。其实耐克等国际大牌搬家越南也无可厚非。毕竟商人追求利润是正常的商业需要，可以节约成本，提高利润。

1。凡年满16周岁不满40周岁(特殊情况除外)，持有效身份证件，女性优先，身体健康无疾病者，均可报名。2.对于没有缝纫经验的(20岁以下)，公司负责培训后开始工作，培训期间提供免费住宿和培训补贴。3.熟练缝纫工实行计件工资制，平均工资水平在人民币左右，多熟练工每月会有津贴。4.从入职第一天起(含培训期)，给大家提供食宿，46人/间。有空调的公寓大楼里将有一个小的购物部门，浴室将每天开放。

扩展信息1。明确职位要求首先要明确职位要求，即职位描述一定要准确，写什么，不要照搬其他公司的职位描述，容易让求职者产生误解，要知道即使是同一个岗位，根据不同的企业情况也会有不同的岗位要求。2.工资应该和市场接轨，企业可以省钱，降低工资，但工资必须和市场接轨，否则根本没人应聘。因为大家都不是傻子，假设人事专员的市场工资是3000元，2800可能有人来，2500没人来。