安踏服装公司招聘,北京服装公司最新招聘信息

安踏 公司是中外合资综合性体育用品集团有限公司公司，来自安踏(福建)鞋业有限公司公司，北京。有在安踏 公司工作的朋友吗？主要从事设计、开发、制造和营销安踏品牌运动鞋、服装及配件，为什么要去安踏班？合肥安踏待遇怎么样。

店长一般要求有工作经验，至少是专卖店或者专柜的工作经验。店长是一家店的经理，他有很多具体的工作。如果没有这方面的经验，建议先从文员做起，熟悉情况后再寻求晋升机会。没有经验应聘经理不好。可能你求职的时候听了很多人的建议和经验，但是经理要管一个店。没有经验，不好管。光听别人的经验不好。这要看你店的实际情况。

我来给你解释一下吧~首先，服装如果你没有销售经验，我建议你先不要面试店长~最好的办法是面试导购~因为即使某个公司经理不在，你对这个行业的专业知识也不是很了解，在导购下管理店铺，包括盘点、核销都需要一定的时间积累经验。导购不是给导购的。

第一个问这个问题的人应该是应届毕业生，没什么经验，这样才能确定招聘对这个职位的要求。对工作经验、学历、专业知识要求不高。2.既然题主提到了自己是零售管理专业的学生，那么他的工作应该以零售为主。结合第一条和安踏主要生产大众消费品的性质，应该是在实体店工作，从事与普通店员类似的工作，有销售性质，更倾向于服务，琐碎重复，但专业技术要求不多。

关键是看你面试的是直营店还是加盟店。直营店肯定工资福利高。如果是加盟店，可以随意打赏。具体工资多少不好说。这取决于你做什么。如果你是导购，基本上就是底薪8001000加提成。如果你是中层管理人员，那肯定更高。为什么要去安踏班？李宁，阿迪，耐克都比安踏！以郑州为例。安踏自营店，第一个月底薪650，无提成，加班费，每小时3元。

学历不同，按照公司职位的重要程度分层分布。安踏 公司是中外合资综合性体育用品集团有限公司公司，来自安踏(福建)鞋业有限公司公司，北京。主要从事设计、开发、制造和营销安踏品牌运动鞋、服装及配件。按学历分，博士研究生9人，硕士研究生96人，本科毕业生156人，专科毕业生209人，高中毕业生3085人，初中毕业生6315人。

上班第一件事就是打扫卫生。这是毫无疑问的。然后经理会为员工开早会，讨论昨天的销售和今天的指标等。之后你就做销售。首先，当你遇到门时，你应该微笑并大声说话。第二，你要接单，快速判断客户类型，询问需求，推荐产品，鼓励试穿，增加销量。第三，你要注册。

下午班继续开会，通知早班销售，鼓励下午班！晚上结束后开个会分析一天的销售！安踏导购的日常工作:基本的店铺管理和货品管理。基础管理是做好淡季的店铺清洁工作，为给顾客留下良好的第一印象做好准备；商品管理就是把旺销时期卖出的商品从仓库补充到商店。剩下的才是最重要的:导购。市场淡的时候会迎上门，市场旺的时候会快速判断客户类型，询问需求，推荐产品，鼓励试穿，追加促销。

请问加盟费和押金是多少？目前没有加盟费，押金1万，具体看地区。2.开业前总投资是多少？需要多少流动性？根据店面大小，流动资金20万左右。3.一家店的总投资是多少？年销量是多少？店铺所需面积是多少平方米？划分特许经营区域以保护加盟商利益的依据是什么？投资20万，销量(年购买额)80万，80平米，根据商圈格局，确定加盟范围。

商店经理导购培训。贵司公司是否提供设计风格、装修、设计、店内宣传、衣架、裤架、包装袋等。专卖店的？可以，衣架、裤架、包装看你的店有没有提供。店内宣传要看是季节性的促销海报还是总经理制定的统一促销活动公司。6.采购方式，采购价格，汇率，浮动概率？现金现货，第二年视年度销售额给予一定额度的赊销。期货制度，商品不交换。

是的，你可以来，可以学到很多东西，工资在国内同行中也是相当高的。即使以后不在这里工作，也可以交保费，兄弟，你出去了吗？我也申请了安踏，但没说具体的。第一个跑生产线的人估计3月1号也要去，但是我同学说3月10号之前去也可以，我之前就纠结要不要去，说是2000块钱，不知道是不是真的这个量。朋友，我也被招为后备干部，说要从基层做起，让我3月1日上班，不知道具体该怎么办，也很迷茫。我可以交朋友，也可能成为同事，我的QQ:。