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2021 固始全县特岗面试名单已于2021年8月11日在全县特岗招聘官网公布。无正当理由逾期不报到的，取消聘用资格，造成招聘岗位空缺，不予递补，2022河南省信阳市固始县事业单位人才引进体检根据面试成绩，按照1:1的比例确定体检人员。

出来了。特岗教师面试内容主要包括教师职业道德、教师专业技能和教师适应能力。调查形式有讲座、模拟课堂、答辩和板书设计。2021 固始全县特岗面试名单已于2021年8月11日在全县特岗招聘官网公布。该县是河南省确定的五个加快发展的区域性中心城市之一，也是省直管县体制改革的十个试点县之一。

根据面试成绩，按照1:1的比例确定体检人员。如遇一定比例的平行人员，优先考虑文化程度较高者；如果仍然相同，则首先确定出生日期较早的人。体检标准参照公务员体检标准。所有岗位体检过程中，如有体检不合格或放弃体检人员，按成绩从高到低等额递补。体检合格的考生确定为考察对象，由县委组织部、县人社局派出考察组对考察对象进行考察，主要考察其思想政治素质、工作能力、履职能力和学术能力，重点考察其资历、德才、工作实绩、作风和自律情况。

根据体检和考察结果，等额确定拟聘用人选。拟聘用人员名单在网站上公示，接受考生和社会各界的监督，公示期为7个工作日。公示期满后，按规定程序办理聘用手续。新录用人员接到录用通知后，必须在7日内办理相关手续，并向用人单位报到。无正当理由逾期不报到的，取消聘用资格，造成招聘岗位空缺，不予递补。

按照省、市关于事业单位新进人员公开的实施意见招聘，结合我县教育系统实际，经县政府同意，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，2012年我县面向社会公开招聘教师。为保证本出版物招聘的顺利进行，特制定本实施方案，一.招聘范围和对象:全国普通高等学校应届和往届毕业生，符合报考条件和岗位要求的在职人员及其他社会人员。