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员工辞职后，应在辞职期间继续工作。辞职期满后，要求用人单位结清员工全部工资，并为其办理辞职手续，1.个人提出辞职有三种情况:1。用人单位有《劳动合同法》第三十八条，劳动者提出书面解除劳动关系后，可以不经用人单位同意立即离职，可以要求支付剩余工资和经济补偿金(工作每满一年支付一个月工资)并办理离职手续；2.如果员工未能提前30天提出辞职，且用人单位不存在《劳动合同法》第三十八条的情形，员工提交辞职信直接离职是违法的，用人单位可以要求劳动者承担由此给用人单位造成的直接经济损失和由此产生的费用。