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淡季的时候，35个人就够了。我以前炒过几个人，然后再招。有时候招不到就耽误了。后来干脆淡季养员工。问题3: 服装我几乎是按成本价卖了，还是招不到人买。不考虑手续费，需要什么条件才愿意买？问题4:如何招聘。但是要小心！或者去人才招聘市场发布招聘资讯！祝你生活愉快！

可以这样写:1。对服装、珠宝行业感兴趣，有良好的形象和时尚感，性别不限。2.良好的口头表达能力，较强的沟通能力等。有销售经验者优先。3、男168cm以上，女:160cm以上，形象气质佳，口齿伶俐。4.做事认真仔细负责。5、适应早晚班制度。6.享受良好的晋升机制和各种福利。7.工资为:底薪 奖金，无上限；享受年终奖。

技巧二:不要一直站在门口，没什么事情可做。如果人流量不多，可以先假装很忙，整理一下衣服，查看一下库存等，，调整自己的心态，以便提供更好的服务。技巧三:向客户介绍服装时要微笑乐观，注意不要做出一些消极的动作，比如打哈欠，伸懒腰。正确的做法是自然耐心的介绍，而不是区别对待不同的客户。