第一，长相和身高。身材比较好的可以帮你穿店里的版型，帮你卖。二、灵动活泼，可以活跃店铺的气氛。第三，有责任心，这一点很重要。第四，上进好学。其实一个店需要各种人才。如果是比较大的店，可以多招一些不同类型的人。如果是小店，那就招一个条件比较全面的。
5、应聘 服装店 导购员需具备那些条件?不难。一般来说普通话标准，五官端正，初中以上学历就够了。有些品牌对身高有要求。可以多去专卖店，总招聘门口会贴个通知招聘。1.良好的沟通技巧。2。熟悉商品，了解竞争对手的产品。3。有很好的亲和力。了解公司和工作知识。5。商品陈列与展示常识6。有一定的销售技巧。
6、 服装 导购员工作简历模板服装导购求职简历模板(1)姓名:XXX年龄:20户口所在地:韶关国籍:中国婚姻状况:未婚民族:汉族身高:158cm人才类型:在校学生:外贸/进出口专员/助理、内贸员。外贸跟单/跟单助理工作年限:0职位名称:职位申请类型:实习可用日期:两周月薪要求:2000 ~ 2499元希望在广州越秀区工作，荔湾区工作经验广东南湖国际旅行社有限公司入职日期:201407 ~ 201409公司性质:行业:酒店/旅游职位:营销顾问广州奔荣贸易公司入职日期:201404 ~ 201404公司性质:行业:贸易/进出口职位:外商熟悉产品，对产品有很好的把握。并能独立分析其构成，给出准确的报价。2.熟悉产品在市场上的定位，找出报价的差异。3.能够独立开发客户，了解外贸流程，及时给客户解答产品规格和质量问题。4.能够随机应变，处理客户的问题。并争取向韶关迈科特服装店铺日期:201212 ~ 201302公司性质:行业:服装纺织/皮革/鞋业职位:-3导购。
7、 服装 导购是什么问题1: 服装 导购你主要做什么？对于那些知道自己要买什么的顾客，主要是介绍顾客挑选的衣服的特点，以及如何正确的保养和清洗。对于那些犹豫不决，不确定自己想买什么样的衣服。了解顾客的需求和特点，帮助顾客选择适合自己的衣服。注意不要销售诱导顾客选择不需要或不适合的商品。客户被骗后，就不会再来了。否则会增加对导购的警报。对于买不到合适衣服的顾客，不要冷落，服务专业，态度好，以后顾客还会再来的。
还有，一定要了解各种服装知识，比如材料，特性，怎么清洗等等。不要诋毁其他竞争对手。不要离顾客太近。那会使顾客厌烦。问题2: -3导购但是你推荐给别人什么服装问题3:服装Store导购一个专业优秀的人有什么要求/？主要有四个方面:知识、心态、技能、习惯。
8、 服装 导购员都干什么?服装导购文员最大的任务就是帮老板赚钱。也就是销售。销售不仅仅是销售这么简单，还要有专业的服务来帮助老板留住客户。采购货物是采购员的工作。是销售，购买不是导购。1、主动接受客户咨询，了解客户需求，并提供良好的客户服务；2.负责商品的检验、陈列、补货和退货；3.负责商品销售记录、库存和账目核对；4.按规定完成销售统计；
9、 服装 导购员怎样打 电话约顾客VIP(会员)客户的维护非常重要。今天，边肖分享VIP维护“3 1”体系的三个步骤和一个要点，(以下为内容来自:飞针刺绣服装论坛)三个步骤是:◆第一步是对新客户进行分类归档，分为潜在型和严格型，每个客户的信息都需要配上一段关于客户进店消费的情节描述，具体是他选择了什么样的衣服，提出了什么要求，性格如何。◆长期保养的第二步，打铁的“三步曲”是:※感谢3天，在顾客买衣服后的第三天打电话电话感谢顾客选择品牌和店铺，以此提醒顾客其店铺和品牌；7天随访，这时候顾客可能已经把店里的衣服穿上了，该清洗了。这个时候联系客户，给他们提供一些洗烘知识和搭配技巧是最合适的，可以问问客户对衣服的满意度，以及周围朋友的评价，※。
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