吉林招聘服装拍照师信息,58同城招聘的服装拍照真的假的

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服装设计师，含金量还是很高的。服装设计师现在也是稀缺岗位，人才流动不是很大。建议你去专业的服装人才网站，垂直网站准确率会更高。我想招聘一名设计休闲风格的设计师。招聘 服装设计师可以在当地人才网上找，但是范围有限，难度会有点高。可以在服装门户上找找，比如服装人才网，那里会有很多/123。去服装全国各地的设计学校，但是这个适合大企业，如果只有招聘一两个人的话不划算。

1。凡年满16周岁不满40周岁(特殊情况除外)，持有效身份证件，女性优先，身体健康无疾病者，均可报名。2.对于没有缝纫经验的(20岁以下)，公司负责培训后开始工作，培训期间提供免费住宿和培训补贴。3.熟练缝纫工实行计件工资制，平均工资水平在人民币左右，多熟练工每月会有津贴。4.从入职第一天起(含培训期)，给大家提供食宿，46人/间。有空调的公寓大楼里将有一个小的购物部门，浴室将每天开放。

扩展信息1。明确职位要求首先要明确职位要求，即职位描述一定要准确，写什么，不要照搬其他公司的职位描述，容易让求职者产生误解，要知道即使是同一个岗位，根据不同的企业情况也会有不同的岗位要求。2.工资应该和市场接轨，企业可以省钱，降低工资，但工资必须和市场接轨，否则根本没人应聘。因为大家都不是傻子，假设人事专员的市场工资是3000元，2800可能有人来，2500没人来。