服装销售部门流程化

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如果你是应届毕业生，应该比较好找工作服装业务。当然前提是对中国的市场现状有个大概的了解，口才好服装，至少要知道你应聘的公司的市场定位和行业情况服装。大多数大公司都愿意培养有潜力的大学生。如果你已经在社会上工作了几年，基本上很难做到跨行服装因为服装业务员对工作的要求非常高，相对的待遇也很好。1.了解你要参与的类型的知名度、市场定位、运营模式服装(各种类型/)。

服装模特品牌营销策划模特营销策划1。营销计划的格式一份完整的营销计划的结构分为两部分。一个是市场情况分析，另一个是计划文本。(1)市场情况分析要了解整个市场的大小和敌我对比，市场情况分析必须包括以下12项:(1)整个产品市场的大小。(2)各竞争品牌销售数量和销售金额对比分析。(3)竞争品牌市场份额对比分析。

(5)竞争品牌的优劣势对比分析。(6)竞争品牌的市场区域和产品定位对比分析。(7)竞争品牌广告费用和广告效果对比分析。(8)竞争品牌促销活动对比分析。(9)竞争品牌公关活动对比分析。(10)竞争品牌定价策略对比分析。(11)竞争品牌对比分析销售渠道。(12)公司近五年的盈亏分析。

Men s销售Skillful Men s销售12流程说明卖男装首先要选择好的、大众化的款式，至少货源的质量意味着销售的省力。销售员一般选择年轻女孩，当然要看卖什么男装。如果是中年男装，显然不适合女生卖，要看谁在什么层次卖货。业务员不用站在门口，其实门口有美女在炫耀，那些男生会更主动的进来。一般来说，要先观察客人是否要买衣服。一般无意买衣服的客人心不在焉，直接走进来就跑了。然而，这种观察依赖于经验。一般来说，建议业务员根据经验向任何客人推荐衣服，比如“欢迎光临，请看看有什么适合你的衣服！”

先做淘宝，熟悉市场，再去实体店。如果开实体店，这种线上货源可以作为补充，但不一定是最主要的进货方式。店铺一定要有稳定的进货渠道，哪怕价格再高。如果想现在进货，北京广州杭州温州还有大型批发市场。可以在前期搞清楚进货渠道，然后通过网络进货。可以咨询品牌Zonala。他们现在在全国各地招商，这也是一个商机。看看能不能拿到发行资格。首先，我想说，

要经营好一个服装店铺，除了要有一个好的销售方法，最重要的是要“懂”购买。“了解”这个词包含的内容非常多，不仅要了解进货的地点，各个批发市场的价格水平和所面对的客户群体，还要了解小店所针对的客户群体的喜好和体型特征。更重要的是，要会货比三家，练就一双火眼金睛。这种体验需要时间和经验的不断积累，至少需要三年才能达到完美。