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浙江县市多，不同县市工资会有波动，甚至同一个城市，不同企业提供的待遇也不一样。你需要了解样衣工的薪资范围，所以你要在有大量样衣工数据的地方去查。只有大网站才能做到数据真实可信，所以范围会相对准确。你可以在CFW服装人才网或者服装人APP上查询。对应的数据，同时可以找到对应的服装厂招聘信息。

招聘公告XXX实业有限公司，成立于2009年8月19日，是一家民营企业，目前从事快递和服装销售，员工33人。服装公司需要开一条生产线，急需招聘一批有梦想的制板工、服装样衣工、车工。1.版画家2名，工资2000.8万，懂工艺，会印刷，理论联系实际，技术工作经验28年(具体工资根据工作经验面试)。2.5名样衣工，工资1800.5万，需要根据设计意图模拟生产并制定生产程序，记录生产过程中每道工序的各种数据，并提出建议，最终制定生产程序。

Idea:就招聘对象、应聘条件、待遇、福利提供、岗位要求以及招聘企业的名称、地址、联系方式，尽量简洁明了。公司现急需工作:客服部X名员工，中专/高中以上学历，计算机文化程度，未婚女性，年龄1822，身高158以上，五官端正，有相关工作优先，工资约元，周六放假，特殊情况除外；工程部有x名服装工，要求有x年以上服装经验，30岁左右健康男性，工资XXXX左右，周六7日放假，特殊情况除外；以上人员能自行解决吃住问题，普通话掌握良好。

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公司有员工俱乐部，包括乒乓球室、网吧、放映室、台球室、图书馆等。公司实行出勤奖、努力奖、竞赛奖、考核奖、年终奖、工龄津贴等奖励。外籍员工享受公司每年一次的春节探亲往返费用，所有员工按时上班都有资格领取总经理红包。员工正式入职后，会为每位员工量身定制五年职业发展规划。第一个渠道是培养多技能劳动者，第二个是通过自己的学校把他们培养成技术或者管理人才。

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1。凡年满16周岁不满40周岁(特殊情况除外)，持有效身份证件，女性优先，身体健康无疾病者，均可报名。2.对于没有缝纫经验的(20岁以下)，公司负责培训后开始工作，培训期间提供免费住宿和培训补贴。3.熟练缝纫工实行计件工资制，平均工资水平在人民币左右，多熟练工每月会有津贴。4.从入职第一天起(含培训期)，给大家提供食宿，46人/间。有空调的公寓大楼里将有一个小的购物部门，浴室将每天开放。

扩展信息1。明确职位要求首先要明确职位要求，也就是职位描述一定要准确，写什么，不要照搬其他公司的职位描述，这样很容易让求职者产生误解，要知道即使是同一个岗位，根据不同的企业情况也会有不同的岗位要求。2.工资应该和市场接轨，企业可以省钱，降低工资，但工资必须和市场接轨，否则根本没人应聘。因为大家都不是傻子，假设人事专员的市场工资是3000元，2800可能有人来，2500没人来。