服饰营运经理岗位,餐饮营运经理岗位工作内容

营运 经理工作职责概述运营经理问题1:运营经理运营是什么经理这个岗位虽然有运营两个字，但是确实有点事。运营经理和运营经理职责不同，操作经理 岗位职责:1，根据公司运营管理总体发展规划，制定工作目标，组织实施，完成公司下达的运营任务。

服装公司一般都有哪些岗位？10服装经销商:岗位职责:1。能够与版画家很好的沟通，完成每季的样衣制作。2.优化工艺，保证量产，及时完成样衣的修改。岗位要求:1。初中或以上学历，受过服装制作和手工裁剪方面的培训。2、3年以上样品室工作经验。3.有服装制作和手工裁剪的专业知识，能够独立制作整件服装。4.善解人意，工作细心，有吃苦耐劳的精神。5.诚实，工作认真，良好的人际交往能力，勤奋，抗压能力强，有团队精神。设计师:岗位职责:1。与设计师合作做服装印花；2.指导并配合服装样衣工制作样衣并进行相应的修改；岗位要求:1。五年以上服装冲压工作经验。2.熟悉各种服装辅料的特点，掌握不同产品和面料对花型的要求。

问题1:服装公司需要什么岗位？你的定位不对。你要先规划好哪些部门，再做具体的人事安排。财务部、销售部、采购部、公人事部、检验部、生产部等。只有把这些都规划好了，才能确定定位。问题2:服装公司有哪些岗位？服装公司的基本架构和正常公司大致相同。员工岗位自上而下如下:董事会:董事长总经理办公室:科长经理、副总裁经理行政办公室:总监、文员财务部:主管、会计、出纳生产管理部:主管、文员销售部:经理、店长等。-3/，采购员，文员物流部门:主管，文员设计R