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1、中方企业 柬埔寨是否招工招聘。根据相关资料,柬埔寨中国企业招聘人才有四个渠道。柬埔寨王国(以下简称柬埔寨(柬埔寨))位于中南半岛,西部和西北部与泰国接壤,东北部与老挝接壤,东部和东南部与越南接壤,南临泰国湾。柬埔寨总人口约为。
2、 柬埔寨本地人工资劳动法规定工人的基本工资为每月61美元,八小时工作制。加班和节假日是1.5倍,周日是2倍。如果是正规工厂,工人也要提供工龄补贴和离职奖励。7788加起来平均100多美元(人民币648元),是月薪工。其他计件工,计件工资达不到基本工资的,也应按基本工资计算。至于文化水平高的,根据对方职位不同,工资由管理层自己定。
3、想去 柬埔寨工作,中介和直招有什么区别我在柬埔寨上做了半年多的人事。中介和直招的区别在于,如果你在规定期限内离职或者被辞退,你要向公司支付中介费。
4、 柬埔寨招客服或者推广不知道好做吗?是不是真的?这种诈骗一般都是以吸引人获利为目的。一旦被困,就很难脱身,所以请注意不要被高薪的诱惑蒙蔽了双眼。以下是求职者的注意事项,仅供参考:1,避免死记硬背。专家建议,找工作的时候,根据自己的求职意向,做几份有针对性的简历,在参加会议的时候提前了解招聘公司,这样才能在现场与公司形成良好的互动,2.避免盲目投简历。为了加快求职速度,很多求职者都在网上密集投简历,专家表示,在网上招聘时,要避免盲目投简历,将个人的求职意向、专业知识、技术背景与用人单位的岗位要求进行匹配。3、切忌只盯着综合类网站,在目前求职的“井喷”期,不要把鸡蛋放在一个篮子里。尽量在一些专业网站注册简历,搜索招聘信息,可能更有针对性,4.避免就业的“陷阱”。很多求职者因为忽略了对招聘信息的识别而陷入“求职陷阱”,这就要求我们在求职时要仔细分析,警惕那些标题好听但强调没有经验的信息。
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