服装厂 招聘通知书上“熟练缝纫工”怎么写?服装厂招聘简章怎么写?服装厂招聘启事怎么写* *服装厂Need招聘* *熟练服装工人,具体要求及福利待遇如下:1 .服装厂招聘启事怎么写* *熟练缝纫工需要培养。

1、 服装厂招工启事怎么写熟练缝纫工

 服装厂招工启事怎么写熟练缝纫工

因发展需要,* *服装厂needs招聘* *熟练服装工人。具体要求和待遇如下:1。凡年满16周岁不满40周岁(特殊情况除外),持有效身份证件,女性优先,身体健康无疾病者均可报名。对于没有缝纫经验的人员(20岁以下),公司负责培训后上岗,培训期间提供免费住宿和培训补贴。3.熟练缝纫工实行计件工资制,平均工资水平在人民币左右,每月会给多技能工补贴。

2、 服装厂招工简章怎么写?

 服装厂招工简章怎么写

服装厂如何写招聘启事熟练缝纫工* *服装厂Need招聘* *熟练服装工,具体要求及待遇如下:1 .凡16周岁以上40周岁以下(特殊情况除外,对于无缝纫经验者(20周岁以下),公司负责培训后上岗,培训期间提供免费住宿和培训补贴。3.熟练缝纫工实行计件工资制,平均工资水平在人民币左右,每月会给多技能工补贴。

3、 服装厂 招聘启事上怎么写招“熟练缝纫工”?

 服装厂 招聘启事上怎么写招“熟练缝纫工”

我是一名工作十年的服装车工。技术还可以。因发展需要,* * * -0/needs招聘* *熟练服装工人。具体要求和待遇如下:1。凡年满16周岁不满40周岁(特殊情况除外),持有效身份证件,女性优先,身体健康无疾病者均可报名。对于没有缝纫经验的人员(20岁以下),公司负责培训后上岗,培训期间提供免费住宿和培训补贴。3.熟练缝纫工实行计件工资制,平均工资水平在人民币左右,每月会给多技能工补贴。

公司有员工俱乐部,包括乒乓球室、网吧、放映室、台球室、图书馆等。公司实行出勤奖、努力奖、竞赛奖、考核奖、年终奖、工龄津贴等奖励,外籍员工享受公司每年一次的春节探亲往返费用,所有员工按时上班都有资格领取总经理红包。员工正式入职后,会为每位员工量身定制五年职业发展规划,第一个渠道是培养多技能劳动者,第二个是通过自己的学校把他们培养成技术或者管理人才。


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