平阳有服装厂缝纫机工,服装厂工作职责包括车位和裁缝

据我所知至少有:——车工:上车位前有岗位培训，好像分为样车工和普通车工,服装厂普工的类别还挺多的，剪床、导工、车位、验货、剪线、熨烫、包装、文员,根据你做的衣服不同，车位需要缝纫机略有不同,6.管理职责:负责安排服装的后期加工，有效控制服装质量,但是衣服的缝制还是缝纫机，需要工人操作。

服装厂有后主任、后锁组长、后烫组长、后烫检验组长、后仓主任等工作。职责:1。职位名称:后方总监2。部门:生产部3。直接上级:生产部长4。直属:锁班长、烫班长、烫前检查班长、烫后检查班长5名。管理权限:工艺变更及工资建议，不良品配件及设备拒收建议，后置配件检查，缝纫车间不良品拒收。6.管理职责:负责安排服装的后期加工，有效控制服装质量。锁定小组组长的工作职责:1。职位名称:锁定团队领导2。部门:生产部3。直接上级:后方总监4。直接下属:操作员5。管理权限:对工艺变更和工资的建议，对不合格配件和设备的拒收建议。6.管理职责:负责安排团队内的生产活动，保质保量完成生产任务。

服装厂普工的类别还挺多的，剪床、导工、车位、验货、剪线、熨烫、包装、文员。根据你做的衣服不同，车位需要缝纫机略有不同。根据我的经验，一般工人只懂一两种操作方法缝纫机，做梳理的不一定会织，做针织的也不一定会习惯，所以要先明确自己要做什么样的，哪个工位，以免浪费时间。

工作类型应该很多，上岗还是要培训的。据我所知至少有:——车工:上车位前有岗位培训，好像分为样车工和普通车工。样车工动手能力更强，但工作时间更少。-熨烫:你应该也需要训练。衣服不同部位的熨烫方法和时间是不一样的。-格局:这个男的女的都可以，但是技术要求更高。-质检:你更需要培训。有一些像修剪和打开按钮。

这要看工厂的区域和规模。如果是合资或独资外企，几乎是半自动甚至全自动，但是衣服的缝制还是缝纫机，需要工人操作。这是机器暂时无法替代的，其他整体熨烫技术可以全自动，国内的小型服装加工厂是不可能做到这样的规模的，毕竟从资金和技术上来说，都达不到这个地步。