高密双宇纺织招聘电话,高密耐拉纺织招聘信息

高密双宇纺织工厂月薪多少，高密 纺织工厂老板，高密绿源/。可以拨打12333 电话投诉拖欠工资、不发工资、克扣工资，这个电话是人力资源和社会保障局的，克扣劳动者工资并处以罚款是否合理？按规章制度扣工资是合理的，但最多扣不到月薪的20%，也可以向劳动局监察大队投诉。

按规章制度扣工资是合理的，但最多扣不到月薪的20%。可以拨打12333 电话投诉拖欠工资、不发工资、克扣工资。这个电话是人力资源和社会保障局的。也可以向劳动局监察大队投诉。因公司未按时支付劳动报酬，当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系，要求经济补偿。当事人可以向当地劳动监察行政部门举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资。劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。

劳动报酬低于当地最低工资标准的，支付差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按照应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者支付赔偿金: (一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；(三)安排加班而不支付加班费的；(四)解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

我以前在那里工作。我媳妇一直在那工作。公司不错。只是名声太差了。如果我辞职，我会把它给一个乞丐。我不能辞职。我的工资不及时。年底的时候，我会持有两三个月。我害怕员工会离开。年初20天左右才交钱。抱了三个月，媳妇想辞职，拒绝办理。官方怕你钱太多，产量给你压下来了。名义上，工资上涨了。这并不意味着输出是为你控制的。如果你不相信我，你可以去。

根据劳动法，工资按月支付。当月发上月工资是可以的，但是跨月就违法了；如果公司拖欠工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉，劳动监察大队将责令用人单位限期支付工资，逾期不支付的予以赔偿，《劳动法》第五十条:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资，《工资支付暂行规定》第七条:工资必须按照用人单位与劳动者约定的日期支付。