东莞服装外贸主管招聘,东莞长安外贸招聘

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现在offer和底薪都比较低，LZ应该不要期望太高。至于自己的条件，去别人的工厂招聘都无所谓。重要的是你去的时候能有一个现实的顺序。那老板就高兴了，但是不管你去哪个工厂，哪个公司，你一定要在一开始就说清楚，基本工资和提成是多少。你不能听老板的话，干得好就拿奖金。我也是机械师外贸。和你不一样的是，我只有一年的工作经验，而且我会英语。远不如LZ，呵呵。目前我也在东莞。

佣金方面，要看机械的种类和价格。如果是比较大的机械，价格高，提成应该很高。一般是按照机器的成交价拿提成，比如1%之类的。还有一种是按照利润来计算佣金的方式，这种方式很难计算。你永远不知道老板的利润是多少。另一种方式是按照销售数量拿提成。比如你卖一个100元或者500等等。我们是按销量拿提成的，具体不方便透露，呵呵。

广州智胜皮革表带厂。据Boss直聘查询，广州智胜皮革表带厂是广东省广州市天河区的一家私营企业公司服装服装/纺织/皮革行业，在职为招聘生产主管或生产经理。要求大专以上学历，年龄30-50。制定生产计划，改进生产流程，合理调度生产设备和员工，提高生产进度和产品质量。

公司需求-0 外贸经理，建议从外贸自己做过产品的人开始；这样，对方入职后，可以根据现有经验，快速帮助企业组建外贸团队；另外一个方面就是看这个人在实际的面试沟通过程中怎么样，务实一点会更好。我是一名经济学专业的学生。在我看来，我想请一些高校这方面的教授和专家帮忙。很多都是一些企业的顾问。这个一定要有懂行的人来面试。否则很难谈标准和薪资要求。可以请身边这方面的朋友帮你写个招聘消息。然后在面试的时候，面试官要详细了解这个职位的必备条件，根据条件提问，根据回答考察应聘者的能力。

你可以找一个资深的业务员学习，但是经验不是靠口口相传就能学到的。你得以身作则，自己去理解。收到订单后，就有了付款的问题。你不能不付款就发货。这是重点。以后可以按照你们公司的规定换货。1.客户询盘:一般在客户下单之前，会有相关的订单询盘到业务部门了解一些细节。2.报价:业务部门及时回复客户询价，确定产品名称、型号、生产厂家、数量、交货期、付款方式、包装规格、柜型等。，PerformaInvoice向客户进行正式报价。

4.下生产订单:客户订单确认后，向工厂下订单，安排生产计划。5.业务审批:业务部门接到订单后，首先制作业务审批单。如实填写出口合同审核表中的项目，尽量列出各种预计费用。合同批准应附有客户订单的传真和与工厂的采购合同。审核表应由业务员签字，部门经理审批，然后提交管理人员审批后实施。如果金额较大，或者有预付款、佣金等条款，必须经公司总经理批准。

主要有以下职位:外贸销售人员:主要负责与国外客户的业务洽谈，以及拉单。跟单文员:主要负责业务成交后的工作，包括联系工厂下单，货代公司以及单据的制作，跟单文员:主要工作是与跟单文员的分工，主要负责文件的制作。单据、业务单据、质检员、财务主要是这四类，销售人员、跟单、文件、质量检查和助理文员。