安踏服装招聘,安踏导购的日常工作:整体销量不高造成工资低

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是。有销售的，更愿意招身材好，五官端正，身材好的人来做什么都好看。对于女生来说，瘦不是最重要的。重要的是形状。瑜伽和形体是练习形体的有效方法。能不能看脸也和你的职业属性有关。有的是看你的脸，比如接待员、模特、空姐甚至HR，但更专业的“脸”并不局限于长相和外貌，还强调气质和行为，指的是给面试官带来的综合印象。

安踏衣服有售后保养。安踏该集团是一家专业从事运动鞋及配件等运动器材设计、生产和销售的综合性、多品牌体育用品集团。2020年净利润51.62亿元。该公司成立于1991年，2007年在香港上市。2018年安踏集团销售额超过人民币400亿元，同比增长超过44.4%。2019年上半年，安踏实现营收148亿，同比增长40%。安踏集团经过近30年的发展，已经从一家传统的民营企业转型为具有现代治理结构和国际竞争力的公众公司。

安踏导购的日常工作:基本的店铺管理和商品管理。基础管理是做好淡季的店铺清洁工作，为给顾客留下良好的第一印象做好准备；商品管理就是把旺销时期卖出的商品从仓库补充到商店。剩下的才是最重要的:导购。市场淡的时候会迎上门，市场旺的时候会快速判断客户类型，询问需求，推荐产品，鼓励试穿，追加促销。成交后可以按挂牌价开单，会员八五折除外。

整体销量不高。安踏导购工资低是安踏整体销量不高造成的，月销量只有几千块。销量低了，导购就多了，工资就少了，安踏该集团是一家专业从事运动鞋、服装、配饰等运动装备设计、生产和销售的综合性、多品牌体育用品集团。安踏经营范围包括生产鞋类、针织品、针织品、服装、体育用品、批发零售。