纺织行业常州猎头公司排名

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猎头公司判断一个专业是否专业的主要标准是:一是精通商科专业，即熟悉行业内的东西，清楚地知道各个子领域的区别，每个岗位是做什么的，如何判断好坏。第二，在招聘行业有足够的人脉资源积累。有的猎头声称有人才库，很可能是公司的总人才库。最好问一下行业内有多少人才库。

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有好有坏，但没有客观的标准来评判。经营状况不佳的“猎头公司”为了缓解生存压力，通过降低收费标准、提前提供假简历、放弃预付款等方式争取订单。因此，这三个特征就成为区分猎头公司经营状况的三个轴心。1.是否坚持收费价格是衡量猎头公司运营的试金石。2.在确定正式合作意向之前就给客户提供简历信息的猎头不是好猎头。3.预付费原理是猎头公司的健康体温计。

否则猎头公司无法合理盈利，无法维持正常运营。能收20%以下的，一定是不标准的低端猎头。他们不用考虑品牌建设、可持续经营和团队建设，可以投一票，算一票。人才库的积累规模一定不是判断猎头公司服务能力的主要指标，但猎头公司的核心竞争力是主动寻求和挖掘的能力。很多不了解猎头意向的客户，在确认正式合作意向之前，会要求猎头公司提供简历资料给客户，以此来判断猎头公司的能力。