一个服装公司需要哪些职位,中小型服装工厂需要哪些管理人员

职责:1,职位名称:后方总监2,6.管理职责:负责安排服装的后期处理，有效控制服装的质量,外贸公司的岗位因为公司的规模不同而不同,大公司的位置如下:1,大公司的位置如下:1,您好，外贸公司由于公司的尺度不同，职位也不同,一般来说，一个中小型服装工厂需要哪些管理人员。

您好，外贸公司由于公司的尺度不同，职位也不同。大公司的位置如下:1。总经理:主管财务和公司发展战略的部门。2.副总经理:分管进出口业务、行政等部门。3.出口部:业务部、质检部、货运部(报关、商检、订舱、储运)、原材料(采购)等。4.进口部:业务部、货运部等。5.财务部、行政部人事部、海外业务部(大外贸公司。外贸公司的岗位因为公司的规模不同而不同。大公司的位置如下:1。总经理:主管财务和公司发展战略的部门。2.副总经理:分管进出口业务、行政等部门。

一般来说，一个中小型服装工厂需要哪些管理人员？管理人员:1名。总经理2。技术部部长:负责制模技术、切割等各项技术工作的管理和组织发展。

小厂、制板工、样衣工、裁剪工、拉布工、仓库保管员、会计、文员、内勤主管、车间主管、行政及人事主管IE部门、质量主管、跟单员、组长、质检员、总检、尾检、巡检、平车工、熨烫工、机械师、打包工、纸箱打包工。大厂说不准，服装工厂设有岗主任、岗锁组长、岗烫组长、岗烫检验组长、岗仓主任。职责:1，职位名称:后方总监2。部门:生产部3，直接上级:生产部长4。直接下属:锁班长、烫班长、烫前检查班长、烫后检查班长5名，管理权限:工艺变更及工资建议，不良品配件及设备拒收建议，后置配件检查，缝纫车间不良品拒收。6.管理职责:负责安排服装的后期处理，有效控制服装的质量。