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新《劳动合同法》关于临时工的规定2013年7月1日，新修订的《中华人民共和国劳动合同法》将正式实施。新政最大的亮点是明确规定了被派遣劳动者，俗称“临时工”，享有与用人单位“正式工”同工同酬的权利，并赋予人社部门依法实施经营劳务派遣业务的行政许可权，所谓临时工应该是指短期合同工、非全日制合同工或期限为完成某项任务的合同工。