服装导购是做什么的?每个部门的功能/业务是什么?服装有哪些职位?问题1: 服装公司需要哪些岗位?服装店铺属于什么行业?制造业包括纺织业、纺织服装和服装业。问题三:是什么行业服装-1/?问题1: 服装店铺属于什么类型的企业?属于个体商户,不是公司,更不是企业,问题二:服装行业性质是什么。

1、 服装店有哪些职位?

 服装店有哪些职位

服装公司一般都有哪些岗位?服装经销商:工作职责:1。能够与版画家很好的沟通,完成每季的样衣制作。2.优化工艺,保证量产,及时完成样衣的修改。职位要求:1。初中以上学历,并接受过服装制作和手工切割方面的培训。2、3年以上样品室工作经验。3.具有服装制作和手工裁剪的专业知识,能够独立完成整件服装制作。4.善解人意,工作细心,有吃苦耐劳的精神。5.正直,工作认真,良好的人际关系,勤奋,抗压能力强,有团队合作精神。编辑:工作职责:1。配合设计师制作服装排版;2.指导并配合服装服装样板师制作样衣并进行相应修改;职位要求:1。五年以上服装制版经验。2.熟悉各种服装面粉辅料的特点,掌握不同产品和面料对花纹的要求。

2、请问时装公司只要有几个 部门?

请问时装公司只要有几个 部门

分类:生活> >服装珠宝问题描述:有多少部门时尚公司?每个部门的功能/业务是什么?而整个时装公司的业务是什么?解析:部门1:对产品负责。一般叫企划部,负责根据定位开发市场需要的产品。部门2:采购:负责采购企划部生产的物料,或者在公司不生产的情况下采购企划部计划的产品。部门3:制作部。如果打算开厂,这个生产部门就是工厂和负责人,主要负责将物料加工成成品。

3、 服装公司有哪七个重要的 部门

 服装公司有哪七个重要的 部门

1。一个成熟的公司至少包括以下部门:行政部、财务部、品质管理部、市场部、运营部、技术部维护部门、人力资源部、客服部。市场部、设计部、生产部、策划部、财务部、行政部和文件部。面条及辅料采购及报价、市场及网络开发及营销、QC及商品销售、生产、设计、人力资源(行政、人事)、品牌(推广、维护、管理)、财务。面条及辅料采购及报价、市场及网络开发及营销、QC及商品销售、生产、设计、人力资源(行政、人事)、品牌(推广、维护、管理)、财务。

扩展资料:部门分部是活动分组。是指将相关的工作活动以一定的方式进行划分和组合,形成便于管理的组织单元,如部、处、科、处、组等。这些通常被称为部门。所谓部门是指一个组织中的各类高管为了完成某项特定的任务,按照一定的原则而拥有统辖权的特定领域。它既是一个特定的工作领域,也是一个特定的权力领域。部门设计可以采取多种方式,从而形成不同的组织结构。

4、 服装店属于什么行业?

问题1: 服装店铺属于什么类型的企业?是个体商户,不是公司,更不是企业。问题二:服装行业性质是什么?是以下哪个选项?制造业包括:产品制造、设计、原材料采购、仓储运输、订单处理、批发经营和零售。制造业包括纺织业、纺织服装和服装业。问题三:请问,服装-1/是什么行业?你想做零售、批发、运营商还是业务员?

5、 服装都有什么职位

问题1: 服装公司需要哪些岗位?应该先规划什么部门再做具体的人事安排?财务-2销售-2/采购部龚人事部门检验。等,等,等,等,等你把这些都计划好了再决定立场。问题二:服装公司都有哪些岗位服装公司的基本架构和正常公司大致相同。员工岗位自上而下如下:董事会:董事长总经理办公室:总经理、副总经理行政办公室:总监、文员财务部:主管、会计、出纳生产管理部:主管、文员销售部门:经理、店长、销售主管、采购员、文员物流部:主管、文员设计R


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