工资 待遇现在在济南怎么样?请问服装店如何管理员工?在东莞开一家男装店服装店和一家普通店服装店需要多少钱?开个小服装店,要多少钱?可以明确的说,关于开a 服装店需要多少钱,没有具体的数值。开店成本a 服装店和我们店的选址、装修、经营、产品有很大的关系,1.开服装店成本和店铺相关的投资开服装店,而我们要选择好的地段,所以好的地段服装店会需要更多的投资成本,具体取决于地段,2.开业服装店费用与装修费用有关,开口服装店,你肯定希望有一份吸引大量乘客的工作。如你所见,很多服装店在装修上下了很多功夫,比较简约时尚。

1、东莞开男装 服装店,想招一导购店员:月休四天,不包吃宿,10:00-22:00...

东莞开男装 服装店,想招一导购店员:月休四天,不包吃宿,10:0022:00...

分配方案大致可以是这样的:底薪必须是2800,每卖出一件物品你给他一个价格。多卖的东西是他自己的,但是有底线,挽救了你店铺的声誉。比如一件衣服卖69的裤子,他可以卖75,那么多是他自己的,但是一定不能超过75。这是底线!需要休假要提前说,不然旷工,扣钱工资!月销售额是多少?我们会给300或者500的奖金!如果你没有经验,你要教他如何推荐商品等等。如果两个人谈同价,杜绝一人一价的存在,那你的店的口碑就不好了。

2、...的经济状态下能行吗,???现在济南的 工资 待遇怎么样啊???

...的经济状态下能行吗,现在济南的 工资 待遇怎么样啊

算了吧!济南中低收入人群更注重吃,高收入人群喜欢“品牌”,以银座大厦、何炅为荣,小店不屑一顾。便宜的是洛口西市场和东门,生意很不好。整体来看,金融危机对济南部分企业有影响,济南约-2待遇1500。现在关键是房子不好找,所以特别贵,花费很大。我现在正在找合适的房子。太难了。济南人很淳朴,再加上现在经济危机,明年全运会,很多地方都在拆迁,房子难找,房租太贵。

3、开一个小 服装店需要多少钱,一个月能挣多少?

开一个小 服装店需要多少钱,一个月能挣多少

仅房租就要10万左右,然后店面需要装修,1万左右,进货也需要资金。具体的商品价格看你的意愿,能赚多少看淡季和旺季。一般节假日收入会多一点,平均一个月能挣一万多。5万比上班强多了工资。每个地区的房租不一样,所以费用也不一样。一个月赚的钱取决于客流量和卖的衣服,细节不一样。服装店是为大众提供各种服装的场所,是社会生活的重要组成部分,在方便人们生活方面起着重要作用。

2019年,依托ITM模式,山东开始了传统服装店的新旧动能转换。转型升级后,普通服装店变成了“服装店”。这预示着传统服装店将逐渐被未来的数字信息市场所抛弃。服装店装修不是简单的去理解装修问题,而是要注重对人、客户、空间的分析,进而去探索一个美好的环境。现在很多地方流行服装店装修追求华丽时尚,乱贴材料,而忽略了店面的内涵。

4、在北京的个人 服装店怎么设定导购员的 工资底薪以及如何算提成?希望有...

底薪可参考北京最低标准工资,加上每月必要的生活费,提成根据你销售的商品单价确定服装店。这是商业秘密,呵呵。其实北京的个人服装店的底薪和提成,每个店都不一样。最重要的是看服装店的经营地点,服装销售的定位,货源的价格,这些是最重要的。

5、我想开个 服装店、需要什么经验?

我想开a 服装店,需要什么经验?学历水平还不错,但是你一定要变得外向。没有一个商业人士是内向的。关于本金,房租,装修等。,开业后主要是进货的钱,水,电。租金主要看地段。如果选择当地热闹的商业街,租金会高一些。也建议选择热闹的地方开店,人流量大。衣服的利润很高,至少有70.80%的利润。据此,你也应该选择自己的基金。资金足够加盟品牌,可以34折拿货。原价也打八折,品牌店的好处众所周知,不用自己掏钱选购商品。

对了,除了乡镇,可能不需要办理营业执照,一般都需要办理营业执照。如果决定开店,坚持几年。这种业务主要是回头客。刚开业,没人知道你的店要搞促销活动等等。另外,衣服的质量和价格一定要合适,服务要更好。引导客户加私人微信,回去换新款式,还可以试穿实拍发朋友圈。如果有什么活动,客户会第一时间知道。

6、开一家普通的 服装店大概需要多少资金?

如果创业者想开服装店,很多时候是因为我们创业者看重服装行业,服装行业可以赚很多钱,投资利润非常大。但是因为他们从来没有接触过这个行业,所以会更关心开通服装店的投资成本,所以开通a。开a 服装店,要多少钱?可以明确的说,开a 服装店要花多少钱,没有具体的数值。a 服装店的开店成本与我们店铺的选址、装修、经营、产品都有很大关系,所以具体的投入成本与这些因素密切相关。现在让我们详细阅读它,希望它是正确的。1.开服装店成本和店铺相关的投资开服装店,而我们要选择好的地段,所以好的地段服装店会需要更多的投资成本,具体取决于地段。2.开业服装店费用与装修费用有关。开口服装店,你肯定希望有一份吸引大量乘客的工作。如你所见,很多服装店在装修上下了很多功夫,比较简约时尚。

7、请问 服装店是怎样管理员工的,员工的 工资是怎样分配的

采用保价加提成的方式。可以参考自己生活的地方消费水平,买一块提成刺激店员是明智之举。采取保价加佣金的方式。根据你当地的普工工资和你预算折扣店的销量给予一定的提成!比如你们那里一般人工资800,折扣店一天的平均销量是20件,那么你给一件服装1快保200样的提成,一个月就是800!或者不担保直接给2快提成!对店员来说不是更刺激吗?对!~。

8、 服装店怎样给营业员开 工资

你可以按照当地其他店的底薪工资然后为了提高店员的积极性给他适当的提成。这个由你根据那里的实际情况决定,底薪加提成(提成要根据业绩的百分比来区分,比如完成业绩的50%是1%,80%是1.5%,100%是2%,当然具体比较和提成可以根据实际营业额来定)。


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