服装外贸抽成,关于价格问题相关人士:1服装不会大规模销售

关于价格问题，相关人士是这样解释的:-1服装相比同品牌的直销服装，因为没有关税和很多商品流通成本，所以经济实用很多,衣服各有特点，相同的服装一般不会批量出现,外贸Team还是外贸Business,外贸做生意要看是工厂还是贸易公司,目前市场上随处可见外贸服装店铺，很多都是商家招揽顾客的托词和招牌。

衣服各有特点，相同的服装一般不会批量出现。有时候一个款式只有一两个款式，对喜欢标新立异的新新人类很有吸引力，比如美女。关于价格问题，相关人士是这样解释的:-1 服装相比同品牌的直销服装，因为没有关税和很多商品流通成本，所以经济实用很多。目前市场上随处可见外贸 服装店铺，很多都是商家招揽顾客的托词和招牌。事实上，为了保护自己的品牌，外商对面料甚至商标的管理都非常严格。正品外贸厂家不好买，量也不会太多。“重要的进货费用，这个得根据店里的销售情况灵活掌握，像一家中型店，一个月的利润在2万元/123，456，789-1/123，456，789-2/以上，一个月进货费用大概在2万到3万元。

一般是底薪加提成。新老业务员的底薪可以一样，提成标准也可以一样，就是按销售的点数或者毛利的点数，差不多。另外，新客户和老客户产生的利润和佣金比例也不一样。正常情况下，从一个客户下的第二单开始，这个客户就应该被列为老客户。开发新客户需要花费大量的精力，但是如果客户已经达成稳定的合作，剩下的就是跟单业务了。那么，相应老客户利润的提成，在给业务员的时候要适当减少。而且，如果一个客户合作多年，一个业务员对这个客户的提成应该是固定的。比如第一年的提成是1.5。然后第二年可以减到1.0，第三年减到0.8...第四年是0.8...对于跟单员来说，不用发展客户，会给固定工资，年底适当给一点跟单提成。当然跟单佣金是不可能和业务员一致的，业务员付出的汗水会多很多。。

外贸 Team还是外贸 Business？如果是团队，就要分等级。比如上面是经理，下面是组长，下面是成员(业务员)，确保经理享有以下所有人员的佣金。但也有可能经理给的是固定工资，外贸做生意要看是工厂还是贸易公司。一般工厂的提成点比较低，贸易商的提成点比较高，这个不固定，每条线的产品不一样，提成点也不一样。还有按营业额或者利润提成的，每个公司都不一样，具体到个人，比如底薪3000。佣金是销售额的3%，月销售额为10，000美元(汇率按6.0计算)。