服装设计师劳动合同

如何做衣服服装 设计师画出新的款式设计，决定面料，达到最佳性价比。虽然我在公司已经两年半了，但是我已经从一个小助理-1设计师到正式职位-1设计师，我是a-1设计师在公司，我的名字叫xx，服装制版机根据图案图片打印服装图案。两个专业的定位不一样，前者培养-1设计师或与之相关的专业人员，后者培养服装工程技术经理和服装营销经理。

[# Report # Introduction]辞职报告又称辞职申请，是个人离开原工作岗位时向单位领导或上级组织提出的批准申请，是解除-3合同之间关系的一种实用文体。以下是个人原因离职报告模板，欢迎阅读！1.个人原因辞职报告模板尊敬的领导:您好！我是a-1设计师在公司。我的名字叫xx。虽然我在公司已经两年半了，但是我已经从一个小助理-1设计师到正式职位-1设计师。

经过两年半的工作和努力，我觉得我没有做设计的天赋。所以我不想在这上面浪费更多的时间，所以请考虑我的辞职，并尽快给我一个答复。我可以安排我下一步的工作计划。20xx年毕业于xx 服装设计学院，来我公司实习。实习结束后，对自己的未来没有太多想法，就暂时留在公司做-1设计师的助理。

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服装设计师画出设计的新风格，决定面料达到最佳性价比。款式图通过后，就可以在第一版做一件样衣了。这是设计风格的效果图，但一般做成成衣后会有一定的距离。画是画，衣是衣。就像理论和实践总是有差距一样。设计师受到了世间万物的启发。同时要考虑技术细节。从色彩、质感、整体性、后处理等方面，确定符合创意的面料和辅料。

服装制版机根据图案图片打印服装图案。打字是一项高科技工作。一个拍板的工作看似刻板单调，其实变化很大。拍板的高低，悄悄体现在小数点后几位的变化上。这就是为什么同样的拍板，不同的风格会有不同的版本。如果版本差一点不到位，就不可能相似。制版的灵活性就在于那一点点，而这需要悟性和气场，是训练不出来的。

1。主要可以获得以下补偿:1。经济补偿。就你的工作时间来说，你可以要求半个月的工资作为经济补偿；第四十七条经济补偿金按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准支付给劳动。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动支付半个月工资的经济补偿金。劳动月工资高于用人单位所在地直辖市、设区的市人民政府公布的当地职工月平均工资3倍的，支付经济补偿金的标准为职工月平均工资的3倍，支付经济补偿金的期限最长不超过12年。

公司违法解散的，应当支付经济补偿金劳动 合同。既然已经签了合同，就具有法律约束力，但是如果老板执意要逼你走，她有一百个理由让你走，所以我建议你如果老板逼你走的话申请仲裁劳动。你可以拒绝公司给你换工作。如果强行跳槽，可以申请劳动仲裁。只有公司提出让你下岗，你才能申请经济补偿。

否，要看具体情况:通俗点说，服装专业其实有两个不同的专业:一个是服装艺术设计专业，2013年将更名为服装和服装设计，属于艺术类专业。第二个是服装设计与工程，是工科专业，文理兼收(以招生办下发的通知为准)。两个专业的定位不一样。前者培养-1设计师或与之相关的专业人员，后者培养服装工程技术经理和服装营销经理。

不一定。服装造型师必须取得，才能成为正式的服装造型师，并严格按照取得的等级收取客户服务费，服装设计师资格学习和考核要求以色彩、服装设计等艺术审美为基础，大专以上学历或应届毕业生，在社会上从事服装相关专业工作2年以上的人员均可报考。另外，根据ITM服装店的招聘要求，未取得上述资格证者可担任“服装设计师助理”一职，但要求必须在一年内取得“服装设计师”初级或以上资格证，否则不予续签-3合同。