杭州亿秀服装招聘信息,杭州服装招聘制版

百度百科女装品牌编辑秋水伊人这个名字来源于“白露为霜。所谓伊人在水一方。它表达了一种自然舒适、精致优雅的着装风格和生活品味。秋水伊人的目标消费群体是一群追求浪漫，对新鲜事物比较保守，但同时又容易受媒体影响，关注时尚的年轻都市女性。“都市淑女”的核心价值迎合了这类人群的共同心理，也是秋水伊人根据目标客户的诉求，打造大众化、时尚化的品牌形象的要求。

老四季青批发市场十几年前生意很好，现在跟不上节奏有点慢。作为当前服装消费市场的主力军，年轻女性更愿意为时尚流行的款式买单。老市场服装比较老，整体市场环境不好。有些摊位是我们自己服装工厂直接批的，便宜，数量也比较可观。需要中年女装的可以去逛逛。老杭派女装批发市场在老市场东边不远处。它由三个建筑组成，即西区、东区和中区。

价格不是很贵，现在的夏装基本维持在几十到几百之间。中州女装城的历史不是很长，只有10多年。但是自从开了中国，定位就很明确了，只做高端女装。即使是现在，老中州的市场环境依然在整个四季中处于榜首位置。(还有新中州)有一点要注意的是，老中州的批发价比较贵，最底层的价格比较便宜。一般的商品价格都接近200，所以有些新手刚去的时候会觉得是在骗顾客(当然有些店铺还是会骗顾客)，但实际上真的要求这么高的价格。

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选择店员时，要重点考虑其外貌、沟通能力、通用知识和专业知识、对工作的忠诚度。我们一直要求员工勤奋聪明，积极主动，有良好的外表和内涵，有责任感，不在乎报酬。这样的销售人员基本绝迹，偶尔找一个干不长的，然后自己创业。在这么多优点中，我们都认为最重要的一点是销售人员有卖东西的能力。但这并不是评价一个好店员的唯一标准。

招聘店员:1。太注重能力和经验了。导致销售人员很难找，对这类条件的要求也很高。2、太注重外表，长得不好似乎影响服装的档次。一位前辈曾经写过一些经验，说服装店铺一定不能招漂亮的售货员，不管是卖男装还是女装，大家都要细细咀嚼其中的味道。我该怎么办招聘员工？服装鞋帽店的经营业绩很大程度上取决于员工的素质和业绩。一些鞋帽店往往重视营销方案，但在实施零售方案的过程中却因为忽视了对店员的管理而达不到预期的效果。

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