洛阳服装导购工资多少钱,珠宝和服装导购哪个工资高

服装导购General工资什么事？服装 导购一个月多少钱？一般在服装专卖店导购月工资多少？童装导购和女装导购which工资高女装导购。某专卖店导购员工多少-1 导购平均工资 5.9K每月童装- 服装售出导购员工-。

2800元。服装 导购员工工资有底薪加提成，公式为:(1 10%)*底薪工资。提成工资制度是将企业的利润按照一定的比例在企业和员工之间进行分配的一种方式，具有一定的激励性。实行佣金制，首先要确定合适的佣金指标，一般是根据业务量或销售量，也就是多卖多得。佣金的规则是帮助别人销售(作为员工)，赚取一定比例。佣金的方式类似于计件制，包括全额佣金和超额佣金。

佣金可以根据个人表现或团体表现来定。比例对于佣金制来说，确定合适的佣金比例非常重要。适当的佣金比例会诱导销售人员努力工作。比例太低没有激励作用，比例太高会影响企业利润。因此，根据市场情况和企业战略确定合适的佣金比例非常重要。提成比例一般有两种方式:固定提成比例和累进或递减提成比例。

比如这个月卖出去的总额是/123，456，789-1/10万，所以按照2500 基本月收入的千分之四的提成来算。本月提成收入，本月总收入，底薪 提成2500 4002900元。通用服装服装佣金参考:男装女装7%，童装10%，鞋靴8%，其他辅料5%。所以千分之四的佣金并不高。扩展资料:佣金工资制度，即企业的利润在企业和员工之间按照一定的比例进行分配，具有一定的激励性。

佣金的规则是帮助别人销售(作为员工)，赚取一定比例。佣金的方式类似于计件制，包括全额佣金和超额佣金。全额提成是指按照总销售额的一定比例提成，浮动工资系统；超额提成，顾名思义，保证完成一定的基础业务量，超额部分会有提成奖励。当然，员工会有一定的基础工资这种方式。佣金可以根据个人表现或团体表现来定。

工资不多玩的话也就2000多一点。我觉得没什么前途。我两个月前刚刚辞职。Do 导购你必须独立。你有一整天和半天的休息时间，取决于你在哪个公司。导购底薪加提成的工资和你的销售能力挂钩。想要收获更多，就要选择一些市中心比较繁华的品牌店。服装肯定有增长空间。基本上不要去想每一份工作的未来。社会很现实。很多时候你要先考虑钱的途径，尤其是在高消费的大城市有没有前途。那时候你是体会不到的。很多时候，即使失败了，也要等到有一天成功了，才知道哪些是有前途的，那些是成功的垫脚石。

那得看是什么样的专卖店了。比如卖品牌衣服的底薪一般在70、800元左右。然后一般分早晚班。早班大概是89点。那下午的班就更早了。晚班大概是凌晨12点。差不多是这样的。不知道是不是每个城市都一样。一般是100元。

女装导购。童装导购平均工资每月5k，2022 工资比2021年少，比2021年下降10%。服装 导购平均工资每月5.9K，2022 工资比2021年少，比2021年下降12%。导购从字面上看，就是引导客户进行购买的过程。消费者进店往往会有很多疑虑，阻碍购买行为的实现，而导购就是为了解除消费者的心理疑虑，帮助消费者实现购买。

是的，底薪和提成都高。我们这里底薪3300，提成只有2个点。平均每个月能拿到4000左右。如果有4分，5000的能力完全没问题，还会更高。那要看你能卖多少了。假设一万，四个点就是400，也就是3400。在哪些城市和地区？普通小城镇1000多，大城市以深圳为例，2500-5000不等，看你去哪里做导购和个人能力。导购这个职业基本靠提成。

一般来说都在1500以上，但是根据大城市的不同会有不同的价格差异。我已经做到了，每个店都不一样，但基本都是底薪 底薪。试用期很低，如果你的店卖的好，就有可能抽到。老板会给你任务，你想卖几万？如果达到标准，还会有其他奖励。外加1500佣金，我以前做这个两个月，基本上工资 800，提成不定。我做的时候，正好是夏天，听我说，师傅说夏天是服装的淡季。