荆州市防寒服装厂招聘信息

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招聘公告XXX实业有限公司，成立于2009年8月19日，是一家民营企业，目前从事快递和服装销售，员工33人。服装公司需要开一条生产线，急需招聘一批有梦想的制板工、服装样衣工、车工。1.版画家2名，工资2000.8万，懂工艺，会印刷，理论联系实际，技术工作经验28年(具体工资根据工作经验面试)。2.5名样衣工，工资1800.5万，需要根据设计意图模拟生产并制定生产程序，记录生产过程中每道工序的各种数据，并提出建议，最终制定生产程序。

Idea:就招聘对象、应聘条件、待遇、福利提供、岗位要求以及招聘企业的名称、地址、联系方式，尽量简洁明了。公司现急需工作:客服部X名员工，中专/高中以上学历，计算机文化程度，未婚女性，年龄1822，身高158以上，五官端正，有相关工作优先，工资约元，周六放假，特殊情况除外；工程部有x名服装工，要求有x年以上服装经验，30岁左右健康男性，工资XXXX左右，周六7日放假，特殊情况除外；以上人员能自行解决吃住问题，普通话掌握良好。

服装厂如何写招聘启事熟练缝纫工* *服装厂Need招聘* *熟练服装工，具体要求及待遇如下:1 .凡16周岁以上40周岁以下(特殊情况除外，对于无缝纫经验者(20周岁以下)，公司负责培训后上岗，培训期间提供免费住宿和培训补贴。3.熟练缝纫工实行计件工资制，平均工资水平在人民币左右，每月会给多技能工补贴。

公司有员工俱乐部，包括乒乓球室、网吧、放映室、台球室、图书馆等。公司实行出勤奖、努力奖、竞赛奖、考核奖、年终奖、工龄津贴等奖励。外籍员工享受公司每年一次的春节探亲往返费用，所有员工按时上班都有资格领取总经理红包。员工正式入职后，会为每位员工量身定制五年职业发展规划。第一个渠道是培养多技能劳动者，第二个是通过自己的学校把他们培养成技术或者管理人才。

招聘如何写模板招聘格式模板如下:xx服装有限公司因发展需要，现招聘缝纫操作工300名。具体要求和福利如下。1.凡年满16周岁不满40周岁(特殊情况除外)，持有效身份证件，女性优先，身体健康无疾病者均可报名。2.对于没有缝纫经验的(20岁以下)，公司负责培训15天后开始工作，培训期间免费住宿，培训补贴。3.熟练缝纫工计件工资，平均工资水平高；4.从入职第一天(含培训期)开始，住宿46人，空调公寓楼和宿舍区设有小型购物部，卫生间每日开放。

6.公司实行考勤奖、干工奖、竞赛奖、6S评比奖、年终奖、工龄津贴等奖励。7.公司每年为员工提供一次国内游，被评为优秀员工出国旅游，并提供给苏州服装培训学校进修半年，每年推荐23名员工去日本留学。8.非本地员工享受公司每年一次的春节探亲费用，所有员工按时上班都有资格领取总经理红包。

吃住有保障。经过查询荆州市 Diyi 服装厂官网的相关信息显示公司招聘正在招聘缝纫工，新手可以接受带薪培训，有经验的工人第一个月保底工资4000元，包吃住，住宿就是住宿。公司在招聘上对员工福利有不同的表述，但意思是一样的，食是指吃，宿是指住，住是用书面简洁的语言表达的。