服装店营业员怎么样,招聘服装店营业员

请问药店营业员或者服装营业员哪个比较好，如何做好一个服装店 营业员？上海服装店和珠宝店营业员的平均工资是多少？我会选择服装店会员。男生在品牌店卖衣服前景如何？1) 营业员可以随意试穿店里的衣服，吸引顾客的注意，去服装店上班就好，就是营业员！是啊！服装店各地珠宝店的员工工资都不一样。

如果要见世面，那肯定是大型商场，工作环境会高很多。如果要说工资的弹性和上涨空间，小店有时候更强。大型商场管理更严格，制度完善，在大型商场工作更受约束。但是大型商场不包吃住。我没有地方住。去一个陌生的城市，还没有钱。如果想更好的看世界，大型商场的服装导购会更合适。大型商场一般位于城市比较繁华的地段，规模比较大。入驻的服装品牌通常都是有一定资金实力的知名大品牌。这样的服装店一般都有比较规范的管理制度和晋升机制。服装导购，发展前景会相对好于小店营业员。

看个人喜好。如果是我。我会选择服装店会员。不过也要看店员先怎么样。因为有一次我去a 服装店做，但是里面的店员不好相处。所以我没做。服装更容易。药店店员也不错。最重要的是自己的兴趣。你更喜欢衣服还是药材？如果我是你，我肯定会选衣服，呵呵，因为我个人是喜欢衣服的，如果我是女生，那就更适合选衣服了~药店虽然轻松，但是太闲了，会觉得无聊，接触衣服的人多了，更好~ ~。

我以前在药房工作。嗯，有点复杂。很多进出药店的人素质都很低。吵架之类的事情每天都在发生，还有很多患者，比如灰指甲，乙肝，一不小心就感染了。哦，有些吸毒的人会来店里买一次性注射器之类的，很不好...衣服好多了，还是选一些比较好。

各有利弊。这要看你喜欢哪个职业，以及你未来的打算。如果以后打算开店，还是要去服装店，因为卖衣服有很多知识，比如口才，衣服搭配，买卖技巧，进货渠道，款式等等。建议你去服装店学习很多有用的商业技巧。在服装店工作，具体叫服装导购，就是引导顾客消费。整个过程叫导购。每天上班最重要的就是接待客户，做好每一单生意，维护店铺形象，早上上班的时候做好卫生。如果是直营店连锁，导购要熟悉公司的软件，比如调货补货，查库存等。，并能够发送和接收电子邮件。

扩展信息:1。营业员技能。技巧一:素质和自信。因为营业员从事的是终端店的工作，工作环境和工作压力都有很大的负担，很容易对自己失去信心。而且由于营业员处于店铺的最前端，在商场中与顾客直接面对面接触，因为也特别要求营业员的品质。所以，对于这个要求，我们需要从两个方面努力:一方面，营业员我们要提高自身素质，规范日常工作的行为规范，树立自己的自信心；另一方面，在公司里，要做好营业员的素质培训，帮助他们增强自信心。

服装店而且各地珠宝店的员工工资也不一样。市区工资2500左右。郊区只有1500左右。30006000是不可能的。除非你拿回扣。一般不包吃住就有10002000。那要看你的业务水平了。懂普通话就够了，能说上海话当然更好。一般来说，人一天休息12个小时，一般拿底薪加提成。底薪有高有低，一般在1200 ~ 1500区间，提成看业绩做的如何。旺季底薪加提成可能3000多，淡季可能只有底薪。

1) 营业员可以随意试穿店里的衣服，吸引顾客的注意。但是要保持衣服干净整洁，不要弄脏。(2)不要站在门口挡住通道。当你无事可做时，不要只是站着不动。你要装作很忙的样子，在收银台“随便”放几件衣服，整理商品，试穿衣服，把剩下的尺码背下来(以免介绍的时候慌张)等等。，从而调整自己的心态，这样在真正接触客户的时候才会自信大方。

(3)顾客进门时，不要马上上前介绍商品(老客户除外)，以免吓跑客人，所以她要先看一看。你暗中观察她的消费水平，体型，年龄，气质，适合穿哪些衣服，尤其注意破码的问题，不适合她的就不要随便介绍，以免弄巧成拙。如果她对某个产品感兴趣，她可以介绍它。她的目光落在某件衣服上；用手摸摸，然后可以亲切的告诉她“你可以试穿一下”；快步走到某个地方(她可能之前试过这件衣服)等等。

是！前程似锦。最好长得帅一点，长得不帅也没关系。你的想法是对的，就看你以后的努力了。短期可以积累一些社会经验，但长期不行，因为专卖店营业员的工资绝对不高，而且你现在22岁，再过几年就该谈婚论嫁了，男人基本都要养家糊口了。就算对方不叫你养她，你也得自己过，现在什么都需要钱，可以锻炼自己，多找点创业点子。