管理培训生是一个外来名词,是外企中以“培养公司未来领导者”为主要目标的特殊项目,Company管培生是公司自主培养企业中高层管理人员的人才储备计划,管理培训生是一些大企业自主培养中高层管理人员的人才储备计划,管培生具体工作职责为:1,管培生是管理培训生的简称。

什么是 管培生啊

1、什么是 管培生啊

Company 管培生是公司自主培养企业中高层管理人员的人才储备计划。通常是在公司不同部门实习,了解公司整个运作流程后,根据个人特长安排。最后,通常能胜任部门和分支机构的负责人,培养对象一般是毕业三年以内的大学生,以应届毕业生为主。管培生是管理培训生的简称。管理培训生是一个外来名词,是外企中以“培养公司未来领导者”为主要目标的特殊项目。受过高等教育的大学生、研究生,在通用能力倾向上应该不弱,但通用能力倾向高并不代表有管理能力或管理潜力。管理培训生一般都要经历一个岗位轮换的过程,在这个过程中更多的是执行。管培生具体工作职责为:1。参加公司的技能培训,安排临时实习。2.在各个岗位轮流了解和熟悉公司日常事务的操作流程。3.参加公司的技能考核,根据考核结果合理安排岗位,协助部门经理进行人力调配,培训本部门员工并及时反馈给经理。

2、 管培生是什么意思?

管培生主要工作包括常规培训,主要包括企业文化、人力资源管理、沟通表达能力、领导能力、外语能力、协调合作能力等。管理培训生是一些大企业自主培养中高层管理人员的人才储备计划,平时在公司的不同部门实习,了解整个公司的运作流程,然后根据个人特长进行安排。最后,我通常可以是一个部门或分支机构的负责人,培养对象一般是毕业三年以内的大学生,以应届毕业生为主。


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