柳市服装店招聘营业员,选好行业和发展方向盘回顾首次亮灯

等你上了轨道，就可以规划下一家店了,刚开始，你在店里呆一两个月比较好,刚开始创业不容易，抓紧了,接下来，你要定期去商店,可以先招个导购,店铺不大,从某种意义上说，他们是特殊环境下的业务员，是直接面对客户的终端业务员,先看什么牌子什么类型的孩子服装店面试,服装最好简单大方,店长不建议你直接招聘。

先看什么牌子什么类型的孩子服装店面试。服装最好简单大方。毕竟是童装，还是表现出一点可爱比较好。你要自然，豁达，谨慎，积极展现你的亲和力。最后，要懂得观察和把握买家的心。而且要把帮别人搭配衣服当成乐趣，享受这份工作，才会有发展。最好是和孩子说话，哄孩子。

如果我是老板，我会这样:第一，看对方的言谈举止和气质形象，因为我卖的是衣服和品牌，这很重要；第二，看对方的销售技巧能不能让我满意。如果我基本满意，那么客户还是会接受；第三，看你会不会多国语言，这样方便面对不同的客户；第四，是否认同公司的所有工作安排，对公司的理解和制度是否有诚意或意见，谈谈自己的想法；第五，你愿意继续深造吗？如果公司让你去培训深造，你愿意花自己的钱吗？

店铺不大。你打算自己做吗？基本上最多四个人。店长不建议你直接招聘。可以先招个导购。刚开始，你在店里呆一两个月比较好。在这两个月里，你可以从导购中找到自己理想的人选，但可以先给一个收银的职位。接下来，你要定期去商店。工作时间视具体淡季而定，淡季给员工休息。毕竟淡季工资不高，旺季时间还可以。刚开始创业不容易，抓紧了。等你上了轨道，就可以规划下一家店了。

导购:通常是长期行为。从某种意义上说，他们是特殊环境下的业务员，是直接面对客户的终端业务员，从字面上讲，导购就是引导顾客进行购买的过程。消费者进店往往疑虑较少，阻碍了购买行为的实现，而导购则是解除消费者的心理疑虑，帮助消费者实现购买。