宁波北仑服装厂打样招聘

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为切实做好2015 宁波市北仑区(开发区)招聘的工作人员准备，确保面试工作公平公正，根据《关于印发宁波》一、面试人员按照2015 -公告规定的比例和方式确定二、面试考官组的组成及职责本次面试由区人力资源和社会保障局组织实施，共设三个面试考官组。

考官都是抽签决定分组，下午面试由考官抽签决定。(三)评价小组的职责2。评委的职责:给考生面试打分。三。面试工作人员的组成及其职责(一)人员组成每个面试小组配备5名工作人员，分别为计时员、记分员、核对员和非现场联络员，由区人力资源和社会保障局的同志担任。(二)工作职责1。评分员的职责:①评分卡的发放、回收和验证；②汇总考生面试成绩，填写面试成绩汇总表；③向考官报告评分结果。

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报名项目:1。报名时间:2023年5月15日5月31日。2.报名方式:将报名材料发送到qq.com的邮箱，点击联系电话查看老师的联系方式。3.申请材料:申请表1份(见附件)、本人身份证、户口本、学历证明，以及粘贴在申请表上的近期免冠一寸彩色照片1张。招聘程序:本次招聘资格审查、面试、体检等程序分设，择优录取。具体时间另行通知。应聘者必须保证所提供的信息真实，并在面试时携带材料原件。凡提供虚假信息者，一经查实，取消资格。

宁波市北仑区人才引进待遇优厚。以下是宁波市北仑区人才引进的主要待遇和优惠政策:1，住房补贴:对一定条件下引进的人才，可提供房租补贴或住房补贴，缓解其住房压力。2.公寓住宿:对于有特定职业的人才，可提供公寓住宿或经济资助，3.子女入学:对符合条件的入区人才，可提供优先入学或资助子女入学的政策。4.科研经费:引进的高层次人才在申请科研项目经费时可享受一定的支持。